تصویری: خلاقیت چیست؟ و چگونه آن را توسعه دهیم؟
2024 نویسنده: Henry Conors | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2024-02-12 06:34
این کلمه را بیشتر و بیشتر می شنویم. اغلب در رزومه می توانید عبارت "خلاقانه و اصلی" را بیابید. هنوز کامل نشده است، اما می دانیم که این موضوع چگونه بر درک کارفرمای بالقوه ما تأثیر می گذارد. با این حال، خلاقیت واقعا چیست؟ و با چی میخورن؟
طبق فرهنگ لغت، خلاقیت «ایجاد چیزی جدید و بدیع» است. با بسط و تکمیل تعریف خلاقیت، می توان استدلال کرد که «فرایند ذهنی، فعالیتی است که مستلزم ایجاد ایده ها، مفاهیم، یا تداعی های جدید، روابط با ایده ها و مفاهیم از قبل موجود است». تفکر خلاق منجر به راهحلهای واقعاً نوآورانه و مؤثر میشود. بسیاری بر این باورند که اصطلاح «خلاقیت» به معنای کامل بودن خلاقیت را تعریف می کند. این، در اصل، صرفاً توانایی ایجاد چیزی جدید است.
در اثر خود "خلاقیت، خلاقیت یا ثابتتخطی؟" روانشناسانی که با این موضوع سروکار دارند اشاره می کنند که در بسیاری از کشورها از کلمه "خلاق" (Creatifs، "Creative"، "Creativo") استفاده می شود. دقیقاً از نقطه نظر بیان خلاق و خلاقیت.
با این حال، مفاهیم اساسی نباید اشتباه گرفته شوند. بین خلاقیت و خلاقیت تفاوت های قابل توجهی وجود دارد. خلاقیت چیست؟ این عملکردی است که می تواند هم یک فرد خلاق و هم هدف تلاش او را مشخص کند (مثلاً پوسترهای فیلم جدید خلاقانه هستند). در حالی که خلاقیت بیشتر یک فرآیند، یک نوع پدیده، یک وعده است، در حالی که یک شغل خاص، معمولاً با تصمیمات خاصی همراه است. ضروری. جای تعجب نیست که این برای کار ما و کارفرمایان ما تفاوت ایجاد می کند. حتی اگر به نظرمان می رسد که ما افراد خلاقی هستیم، رزومه خلاق ارائه می دهیم، در واقع ممکن است اینطور نباشد. یک اصل ناگفته وجود دارد: هر چه بیشتر تلاش کنید بدتر به نظر می رسید. از این رو باید به دقت فکر کنیم که چگونه و به چه شکلی توانایی های خلاقانه خود را به کارفرما ارائه کنیم. خلاقیت در درک یک رئیس بالقوه چیست؟ این توانایی تفکر خارج از چارچوب، یافتن راهی برای خروج از یک موقعیت دشوار، بداهه نوازی هنگام جستجوی راه حل های جدید برای مشکلات قدیمی است.
کارفرما از شما پیشنهادات جالبی برای حل مشکل و توانایی مقابله سریع با یک موقعیت دشوار می خواهد. بنابراین، آهنگسازیخلاصه زیاده روی نکنید این یک چیز است که شما خود را به عنوان فردی با یک حرفه آزاد معرفی کنید (طراح، کپی رایتر، روزنامه نگار). در این مورد، همه چیز مناسب است: درایوهای فلش خلاقانه در یک جلسه کاری، یک رزومه غیر استاندارد، یک وب سایت خنده دار که بر خلاف تمام قالب ها ایجاد شده است. اما اینکه شما به عنوان یک مدیر میانی یا حتی یک کارمند معمولی در یک سازمان دولتی مشغول به کار شوید، موضوع دیگری است. در اینجا رزومه شما توسط کارمندان منابع انسانی مشاهده می شود، که می توانند بسیار دور از فکر باشند و هرگونه "عجیب" بدون ذکر دلیل به سادگی رد می شود.
با این حال، همیشه قابل ذکر است که می توانید کارهای جدید (چه برنامه یا یک پروژه) ایجاد کنید، روند و رویه ها را بهبود بخشید. به طور کلی، تمام تجربیات شما که می گوید "بهبود" هر شاخصی مثبت تلقی می شود. کارفرما از شما می خواهد که اثربخشی برخی اقدامات را افزایش دهید، متون، پروژه ها، ایده های جدید ایجاد کنید، جزئیات را بررسی کنید. بنابراین، او نیازی به توضیح ندارد که خلاقیت چیست - او می داند که دقیقاً چه چیزی به او کمک می کند تا به رونق شرکت دست یابد.
راههای مختلفی برای توسعه خلاقیت وجود دارد. به عنوان مثال، ورودی تصادفی. عنصر اصلی را که مشکل را تعریف می کند انتخاب کنید، و سپس به دنبال نمونه های کاملا تصادفی، چند کلمه از یک فرهنگ لغت بگردید. در ادامه به رابطه بین آنها خواهیم پرداخت. این تمرین کمک زیادی به فعال کردن تفکر غیر استاندارد می کند. استفاده از طوفان فکری معکوس اجازه می دهد تا وظایف خاص با معکوس های معکوس جایگزین شوند - زمانی که ما رد می کنیمنسخه بعدی، بنابراین ما تعیین می کنیم که چه چیزی برای ما مهم است.
تکنیک دیگر نوشتن تدریجی آهسته است. به عنوان مثال، برای مدت معینی (30 دقیقه، 1 ساعت)، فقط ایده های خود را که مربوط به کار است، روی یک تکه کاغذ می نویسیم، بدون اینکه فکر کنیم که آیا آنها معقول هستند یا خیر. تحلیل نکن این رویکرد برای یافتن راه حل به طور گسترده در روانشناسی موفقیت استفاده می شود.
توصیه شده:
چگونه یک باکره را از غیر باکره تشخیص دهیم: علائم کلیدی، رازها و نکات
دختران کاملاً تحصیل کرده تا زمان ازدواج معصومیت خود را حفظ می کنند و در نتیجه منتخب خود را مجذوب خود می کنند و تنها پس از ازدواج آنها آن را با معشوق خود از دست می دهند. با این حال، اغلب اتفاق می افتد که یک مرد جوان حتی تصور نمی کند که با یک دختر عفیف قرار می گیرد. فهمیدن اینکه این خانم جوان پاکدامن است بسیار دشوار است. از آنجایی که حتی یک باکره می تواند کاملاً طبیعی رفتار کند و به راحتی در مورد رابطه جنسی صحبت کند
اگر سینه های کوچک چه می شود؟ برای رشد سینه چه غذاهایی بخوریم؟ چگونه بصری اندازه سینه را افزایش دهیم
سینه زنان جذاب ترین قسمت بدن زنان است. برای برخی، جثه کوچک او دلیلی برای عدم اطمینان در مورد زنانگی و جنسیت او است. اگر سینه های کوچکی دارید چه؟ مقاله ما حاوی توصیه هایی برای زنان و دختران است. آنها به شما کمک می کنند تا یک مشکل ظریف را حل کنید
چگونه یک نامه تشکر بنویسیم و آن را به خوبی انجام دهیم
چگونه یک تشکر نامه درست بنویسیم، یک ایده را بیان کنیم و بی اساس نباشیم، چیزهای زیادی بگوییم، اما متن را طولانی نکنیم، و چگونه به گیرندگان خطاب کنیم؟ نمونه نامه تشکر از معلمان
ریبرندینگ ریبرندینگ چیست و چگونه آن را به درستی انجام دهیم
Rebranding نوعی "کار تعمیر" یک برند یا علامت تجاری است. تعمیرات می تواند عمده یا آرایشی باشد. انتخاب بستگی به وضعیت اولیه جسم دارد. علاوه بر این، امکان انجام یک تغییر نام تجاری کامل و جزئی نیز وجود دارد
چگونه به بی ادبی پاسخ دهیم و آیا به آن واکنش نشان دهیم؟
روانشناسان می گویند که انسان با کمک بی ادبی سعی در جلب توجه دیگران و جلب احترام آنها دارد. مرد گستاخ مطمئن است که از این طریق قدرت نشان می دهد. اما در واقع این جلوه ای از ضعف انسان است