یکی از حوزه های مدیریت تولید، استفاده منطقی از منابع موجود و مدیریت موثر زیر سیستم مواد و فنی شرکت است. تجزیه و تحلیل زیرسیستم مواد و فنی، از جمله موارد دیگر، شناسایی سطح تامین پرسنل شرکت با وسایل تولید، یعنی. نسبت سرمایه به نیروی کار این به شما امکان می دهد اثربخشی استفاده از سرمایه گذاری در تولید را ردیابی کنید.
مدیریت زیرسیستم مواد و فنی شرکت
مدیران برای شناسایی نقاط قوت و ضعف شرکت در مبارزه رقابتی، وضعیت واقعی را تجزیه و تحلیل کرده و در نتیجه مسیرهای اصلی توسعه پایه مادی و فنی سازمان را تعیین می کنند.
چنین نظارتی به شما امکان می دهد تعدادی از وظایف کلیدی را اجرا کنید:
- تعیین ترکیب دارایی های غیرجاری شرکت، سهم دارایی های ثابت در آنهاترکیب، در دسترس بودن آنها برای شرکت؛
- تجزیه و تحلیل درجه سایش و سن OF;
- تجزیه و تحلیل در دسترس بودن و درجه انطباق مناطق تولید با فناوری مورد استفاده و شرایط تولید. امنیت برنامه تولید با منابع مادی موجود؛
- محاسبه شاخص های وضعیت کیفی و حرکت دارایی های ثابت سازمان در دوره های زمانی مختلف (نرخ رشد دارایی های ثابت، مناسب بودن، تجدید، استهلاک، نرخ بازنشستگی)؛
- تجزیه و تحلیل کارایی عملیات دارایی های ثابت با مقایسه شاخص های بهره وری سرمایه، شدت سرمایه، نسبت سرمایه به کار؛
- انجام یک تحلیل مقایسه ای بین شاخص های شدت حرکت دارایی های ثابت سیستم تولید برای دو یا چند دوره متوالی.
شاخص‌های شدت تجدید
روش محاسبه شدت حرکت OF با هدف تجزیه و تحلیل شاخص های اصلی است:
a) ضریب تناسب نشان دهنده امکان استفاده بیشتر از OF است که به عنوان نسبت ارزش باقیمانده OF به هزینه اولیه آنها محاسبه می شود.
b) نسبت تمدید دارایی های ثابت به شما امکان می دهد سهم FC معرفی شده در هزینه FC در پایان سال و همچنین میزان تمدید آنها را تعیین کنید:
عامل به روز رسانی=هزینه دارایی های ثابت وارد شده برای دوره مورد تجزیه و تحلیل/ هزینه دارایی های ثابت در پایان دوره
c) ضریب استهلاک نشان دهنده میزان استهلاک و بازپرداخت هزینه های تشکیل دارایی های ثابت است که به عنوان نسبت مقدار استهلاک به هزینه اولیه دارایی ثابت محاسبه می شود:
ضریب استهلاک=مقدار استهلاک OF/هزینه اولیه OF
d) نرخ رشد FC نسبت نرخ رشد دارایی های ثابت است که به عنوان تفاوت بین هزینه FC راه اندازی شده و از رده خارج شده محاسبه می شود، به ارزش FC در ابتدای دوره.
e) نرخ بازنشستگی FA نشان دهنده سهم FAهای بازنشسته (خروج شده) از ارزش آنها در ابتدای سال است که نشان دهنده میزان از دست دادن دارایی های تولیدی است.
کارایی بهره برداری از دارایی های ثابت توسط واحدهای تجاری
اثربخشی استفاده از OF با تعدادی شاخص مشخص می شود که معمولاً به کلی و خاص تقسیم می شوند. روش محاسبه اولی که منعکس کننده کارایی استفاده از PF یک نهاد تجاری است، شامل تجزیه و تحلیل و مقایسه شاخص های زیر است:
1) بازده دارایی ها به عنوان نسبت حجم تولید تولید شده توسط شرکت برای سال (Q) به میانگین هزینه سالانه دارایی های ثابت محاسبه می شود:
بازده سرمایه=Q / OF
2) شدت سرمایه معکوس بهره وری سرمایه است:
شدت سرمایه=OF / Q
3) نسبت سرمایه به نیروی کار، نسبت میانگین هزینه سالانه دارایی های ثابت به میانگین تعداد کارکنان سازمان است (P).
نسبت سرمایه=OF / P
نسبت سرمایه به نیروی کار شاخصی است که هزینه دارایی های ثابت به ازای هر کارمند را نشان می دهد
نسبت سرمایه به کار
نسبت سرمایه به نیروی کار، همراه با سایر شاخص ها مانند بهره وری سرمایه،شدت سرمایه، سودآوری دارایی‌های ثابت، به تعیین و تعیین میزان استفاده مؤثر مدیریت شرکت از دارایی‌های ثابت کمک می‌کند.
همانطور که در بالا ذکر شد، نسبت سرمایه به نیروی کار، نسبت میانگین هزینه سالانه دارایی های ثابت به میانگین تعداد کارکنان سازمان است. این شاخص نشان دهنده میزان تامین وسایل کار پرسنل شرکت است.
لازم به ذکر است که سرمایه گذاری اضافی در تولید با افزایش نسبت سرمایه به نیروی کار همراه است. در عین حال، این پدیده را تنها در صورتی می توان مثبت نامید که روند افزایش نسبت سرمایه به نیروی کار همزمان با افزایش بهره وری نیروی کار همراه باشد.
همانطور که می دانید، بهره وری نیروی کار میزان محصولات تولید شده توسط یک کارمند در شرکت را بیان می کند و به عنوان نسبت حجم تولید به تعداد کارکنان محاسبه می شود.
نتیجه گیری
با توجه به موارد فوق، نسبت سرمایه به نیروی کار مقداری است که با شاخص بهره وری نیروی کار نسبت مستقیم دارد و با نرخ بازده دارایی ها نسبت معکوس دارد. به عبارت دیگر، تنها زمانی که رشد بهره‌وری نیروی کار از نرخ رشد بازده دارایی‌ها پیشی بگیرد، سرمایه‌گذاری‌ها به طور مؤثر استفاده می‌شوند.
