انسان همانطور که می دانید موجودی اجتماعی است، یعنی در یک سیستم خاص زندگی می کند که به روابط خاصی مجهز است. بنابراین مدیریت اجتماعی مدیریت افرادی است که عناصر یک سیستم خاص هستند.
مکانیسم های اصلی حکمرانی اجتماعی به شرح زیر است:
1. مکانیسم کنترل آگاهانه که ماهیت آن این است که همه فرآیندها توسط افراد اجرا می شود.
2. مکانیسم کنترل خود به خودی که ماهیت سیستمیک آن نتیجه کار فرآیندهای منفرد است.
بر اساس این مکانیسم ها، حکومت اجتماعی را می توان به عنوان مجموعه ای از قوانین عینی در نظر گرفت و ترجیحات ایدئولوژیک و سیاسی را کنار گذاشت.
ماهیت مدیریت اجتماعی نیز بسیار عجیب است: زمانی که پیوندهای اجتماعی در درون این جامعه شروع به ظهور می کنند، گله بدوی دیگر چنین نیست و به یک جامعه تبدیل می شود. ظهور این پیوندها با تغییر در محیط خارجی مشخص می شود ، که منجر به این واقعیت شد که مردم مجبور به پیوستن به نیروهای خود شدند.زنده ماندن. این لحظه درک نیاز به اتحاد، به معنای ظهور جامعه و در نتیجه مدیریت آن است.
با در نظر گرفتن مدیریت اجتماعی به عنوان عنصری از سیستم کلی باید به ویژگی های آن اشاره کرد:
1. مدیریت ماهیتی ارادی دارد، یعنی بر اساس اراده و آگاهی افراد انجام می شود.
2. عامل تشکیل سیستم یک علاقه مشترک و یک هدف مشترک است.
3. ماهیت امپراتوری مدیریت، یعنی قدرت، کنترل و بر این اساس، وحدت را فراهم می کند.
4. ویژگی های تاریخی (در هر شکل گیری جدید آنها کاملاً فردی هستند).
نمی توان در مورد چنین نشانه ای از مدیریت مانند چرخه گرایی صحبت نکرد. به نوبه خود، هر چرخه ای از سیستم اجتماعی دارای 4 مرحله است:
• مرحله اطلاعاتی، جایی که اطلاعات جمع آوری و پردازش می شود.
• فکری، که در آن تصمیم گیری انجام می شود.
• تضمین ارتقاء تصمیم به توده ها.
• قانونگذاری که با کنترل بر اجرا و تنظیم اقدامات مشخص می شود.
مدیریت اجتماعی مستلزم انجام عملکردهای خاصی است:
• مدیریت تولید (تولید مشترک غذا).
• مدیریت پیش بینی (که مبنای بقای سیستم است.)
• مدیریت به عنوان نوع اجرا (اجرای قوانین بیان شده در قوه قضاییه).
• اداره رفاه اجتماعی (این عملکرد برای زنان، کودکان، سالمندان اعمال می شود).
انواع مدیریت اجتماعی (در برخی ادبیات به این مفاهیم راه گفته می شود):
• اجباری.
• داوطلبانه.
• برنامه ای.
بنابراین، مدیریت اجتماعی یک فرآیند نسبتاً چند وجهی است که شامل عوامل زیادی می شود، بنابراین، با ارائه شرح کوتاهی از مفاد اصلی، نمی توان این مفهوم را به طور کامل مطالعه کرد. برای درک کامل این موضوع باید به صورت ساختاری به آن پرداخته و در چارچوب یک تحلیل سیستمی بررسی شود.
