افسران جوان در روسیه

2024 نویسنده: Henry Conors | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2024-02-12 06:36

بسیاری از پرسنل نظامی که در مراحل اولیه نردبان شغلی هستند آرزوی رسیدن به درجات بالاتر را دارند. کافی است کسی به درجه سرگرد برسد ، برای کسی - به سرهنگ ستوان. و کسی در مورد بند شانه ژنرال خواب می بیند. به هر شکلی، خدمت از رده های پایین شروع می شود و به افسران درجه یک می رسد.

رتبه ها. دسته‌های اصلی

کشتی و نظامی دو دسته هستند. عناوین در روسیه در آنها وجود دارد.

رتبه های دسته اول به: تعلق می گیرد

1. ملوانان نیروی دریایی.
2. خادمان واحدهای دریایی نیروهای مسلح داخلی وزارت امور داخله.
3. مرزبانان FSB که در گارد ساحلی کار می کنند.

درجات در محدوده دسته دوم به افرادی اختصاص داده می شود که در انواع نیروهایی مانند: خدمت می کنند.

1. نیروی هوایی.
2. زمین.
3. فضا.
4. موشک.
5. ترکیب.

P. 5 به هوانوردی، تفنگداران دریایی و نیروهای دریایی که در ساحل عمل می کنند اشاره دارد.

درجات یگان های نگهبانی در ابتدای دوره خود کلمه "گارد" دارند.

آن سربازانی که رفتنداستعفا دهند و یا در ذخیره هستند، تعاریف مناسبی را برای رتبه های خود دریافت کنند. به عنوان مثال، یک کاپیتان بازنشسته.

کارمندان نماینده سازمان های پزشکی یا حقوقی عبارت مناسبی را برای رتبه های خود دریافت می کنند: کار پزشکی و عدالت.

مراحل اولیه درجه بندی در ارتش

نخستین پله در رده های ارتش خصوصی است. این در سال 1946 ایجاد شد.

اما در وضعیت خود بالاتر از دانشجویان و استخدام شده ها ذکر شده است. آموزش افسر یک استثنا است.

افرادی که در مدارس نظامی تحصیل می کنند، دانشجو هستند. در طول آموزش، آنها رتبه های درون رده ها را دریافت می کنند. اگر تحصیلات خود را با موفقیت به پایان برسانند، به عنوان ستوان به درجه افسری وارد می شوند.

در اصطلاحات کشتی، وضعیت یکسان با خصوصی ملوان است.

مرحله دوم بعد از خصوصی، سرجوخه است. این عنوان به کارمندان ارشد و سربازانی اعطا می شود که بهترین نتایج آموزش نظامی را داشته باشند. و هنگامی که هیچ فرماندهی در یگان نباشد، آنها حق دارند آنها را جایگزین کنند.

روش تعیین عنوان یک نوار روی بند شانه است. همتای دریایی او ملوان ارشد است.

درباره گروهبان

سطح بعدی بالاتر از سرجوخه گروهبان کوچکتر است. این یک موقعیت کارکنان است. او حق رهبری یک جوخه، تانک و خودروی جنگی را دارد. همتای او در نیروی دریایی، سرکارگر مقاله 2 است.

مراقبت - گروهبان. سال پیدایش این عنوان 1940 می باشدبخشی از فرمان junior هستند.

او می تواند دریافت کند:

1. دانشجویانی که تحصیلات خود را با یک نمره "عالی" به پایان رساندند.
2. گروهبان از پله پایین.

مشابه او در نیروی دریایی سرکارگر مقاله اول است.

به دنبال گروهبان ارشد. در دریا، مشابه او سرکارگر ارشد است.

درباره سرکارگر

سال معرفی این عنوان 1935 است. این عنوان به گروهبان های ارشد با بهترین عملکرد در خدمت اعطا می شود. علاوه بر این، آنها باید شش ماه در صفوف خود خدمت کنند - این حداقل دوره مورد نیاز است. آن‌ها در آن بخش‌هایی که ارائه می‌شود به رتبه سرکارگر ارتقا می‌یابند.

در نیروی دریایی، همتای او سرکارگر کشتی (تا سال 1971 - میان‌کشتی) نامیده می‌شود.

سرکارگر مستقیماً به کارکنان واحد خود گزارش می دهد. خودش به فرمانده گروهان گزارش می دهد.

یک درجه دار و یک گروهبان که در برنامه اضافه کاری خدمت می کنند می توانند به یک گروه سرکارگر تبدیل شوند.

درباره پرچمداران

سال ظهور درجه افسری 1972 است. وظایف و حقوق افسر ضمانت او را به هیئت افسران جوان نزدیکتر می کند.

این عنوان به افرادی داده می شود که از مدارس خاص (نه از دانشگاه های نظامی) فارغ التحصیل شده اند.

پرچمداران دارای نمادهای آستینی از تمایز و بند های شانه ای مطابق با الگوی تعیین شده هستند.

مشابه یک افسر ضمانت در نیروی دریایی میان ناو است.

در سال 1981، درجه افسر ارشد حکم ظاهر شد. از نظر موقعیت، معتبرتر از حد معمول استپرچمدار، اما هنوز به درجات نظامی افسران جوان نرسیده است.

هویت نیروی دریایی او فرمانده میانی است.

رتبه در افسران جوان

دامنه این رتبه ها شامل:

ستوانان. ابتدا یک نفر به درجه ستوان کوچک می رسد. سپس ستوان می شود. سطح بعدی ستوان ارشد است. همین نام‌گذاری‌ها در نیروی دریایی اعمال می‌شود

کاپیتان. او در نیروی دریایی با سمت ستوان فرماندهی مطابقت دارد

بندهای شانه افسران جوان با یک خط عمودی و ستاره های فلزی کوچک متمایز می شوند.

همه ستوانها می توانند یک جوخه را فرماندهی کنند و معاون فرمانده گروهان باشند.

کاپیتان می تواند یک گروهان و یک جوخه آموزشی را فرماندهی کند.

درباره ستوان کوچک

افسران جوان از این پیوند شروع می کنند.

در دوران اتحاد جماهیر شوروی، این عنوان به فارغ التحصیلان مدارس اعطا می شد. در طول جنگ - آن دسته از کارمندانی که دوره های ویژه تسریع شده را با موفقیت پشت سر گذاشتند.

در حال دریافت آن:

1. دانشجویان آخرین دوره ها در برخی از دانشگاه های نظامی.
2. افرادی که از آکادمی های وابسته به هنگ ها و لشکرها فارغ التحصیل شدند.
3. افرادی که در مدارس غیرنظامی و مدارس فنی تحصیل کردند.
4. نمایش برای شایستگی مهم.

نکات 3 و 4 به ندرت و در شرایطی با کمبود شدید افسران اجرا می شود.

درباره ستوان

در میان رده های افسران جوان فدراسیون روسیه، این مرحله دوم است. او ادعا می شود:

1. فارغ التحصیلان مدارس نظامی.
2. دانشجویان مشمول خدمت اجباری و فارغ التحصیل از بخش نظامی در مؤسسات خود.
3. ستوان دومی، زمانی که دوره عادی خدمت به پایان برسد. در عین حال، آنها باید به طور مثبت تأیید شوند.

درباره ستوان ارشد

این سومین گام در افسران جوان در روسیه است. ستوان ارشد بر روی بند شانه خود دارای ویژگی های زیر است:

دو ستاره در دو طرف خط طولی آنها در زیر وجود دارد. بالای آنها در خط طولی ستاره دیگری به چشم می خورد. قطر همه ستارگان 1.4 سانتی متر است آنها مثلثی با اضلاع مساوی تشکیل می دهند. یک دکمه در بالای بند شانه وجود دارد.

ستوانها معمولاً به این درجه ارتقا می یابند.

رتبه کاپیتان

در افسران جوان ارتش این بالاترین رتبه است.

آنالوگ توپخانه او فرمانده گردان (فرمانده باتری) است.

اگر مهندسي در رده افسران اوليه قرار بگيرد و به اين درجه برسد، منصب مهندس - سروان را مي گيرد.

این سامانه در نیروی دریایی نیز عمل می کند.

پلیس هم درجه سروانی دارد. این درجه مطابق با موقعیت ارتش - فرمانده دسته است.

درباره تیم بزرگسالان

افسران جوان به دنبال ترفیع هستند. و این منطقی است. اینجا هم حقوق و هم پرستیژ بیشتر است. این دانشکده افسران یک رتبه بالاتر است. مراحل او عبارتند از:

1. عمده. او می تواند یک شرکت آموزشی را رهبری کند و بند 2 را جایگزین کند.

همتای او در نیروی دریایی کاپیتان سوم استرتبه.

2. سرهنگ دوم. این عنوان هم در خدمات ویژه و هم در ساختارهای وزارت کشور معتبر است. این به شما امکان می دهد یک گردان را رهبری کنید و مورد 3 را جایگزین کنید.

همتای او در نیروی دریایی یک کاپیتان درجه دوم است

3. سرهنگ این رتبه در سال 1935 ظاهر شد. این رتبه به شما امکان می دهد فرماندهی یک هنگ و همچنین جایگزینی برای فرمانده لشکر را داشته باشید.

در نیروی دریایی، هویت او کاپیتان درجه یک است.

درباره رتبه های ارشد

این ترکیب را ژنرال نیز می نامند. از این گذشته ، از چند ژنرال تشکیل شده است. در میان آنها مراحل خود را نیز وجود دارد:

سرلشکر. او بخش را رهبری می کند. او ممکن است حدود 15000 کارمند در پرسنل خود داشته باشد. آنالوگ نیروی دریایی درجه - دریاسالار عقب

سپهبد. در ساختار نظامی، ستوان یک درجه زیر سرگرد است. اما در سیستم کلی اینطور نیست. فردی در این درجه یک ارتش را در یک منطقه نظامی رهبری می کند. او همچنین می‌تواند در مقر فرماندهی پست بگیرد

آنالوگ رتبه در نیروی دریایی - معاون دریاسالار.

سرهنگ ژنرال. این معاون رئیس ستاد در ناحیه نظامی است. همچنین این رتبه به شما امکان می دهد در پست های پیشرو در وزارت دفاع قرار بگیرید

آنالوگ در نیروی دریایی - دریاسالار.

ژنرال ارتش. در اتحاد جماهیر شوروی به او مارشال نیروها می گفتند. او یک ارتش کامل را رهبری می کند

آنالوگ نیروی دریایی درجه - دریاسالار ناوگان.

روی تسمه‌های کارمندان با رتبه‌های مشخص شده، ستاره‌هایی به قطر ۲.۲ سانتی‌متر گلدوزی شده است. اینجا هیچ شکافی وجود ندارد.

از سال 2013، برای مورد 4، یک ستاره روی بند های شانه ای قرار می گیرد که قطر آن تا 4.4 سانتی متر توسعه یافته است.

شایان ذکر است بالاترین روسیدرجه نظامی - مارشال. ستاره‌ای به قطر 4 سانتی‌متر روی بند‌های شانه‌اش خودنمایی می‌کند. پس‌زمینه پرتوهایی از سایه‌های نقره‌ای است. آنها در امتداد شعاع واگرا می شوند و یک پنج ضلعی را تشکیل می دهند. نشان کشور نیز وجود دارد. فقط سپر هرالدیک وجود ندارد.

روش های کسب عنوان

الگوریتم تبلیغات توسط یک مقررات خاص تنظیم می شود. یک کارمند در روزی که رتبه فعلی او منقضی می شود رتبه جدیدی دریافت می کند.

اگر فردی دانشجوی دانشگاه نظامی باشد، روزی که زمان خدمت تمام می شود، سرهنگ دوم می شود. در عین حال رتبه قبلی او مهم نیست.

راه دیگر برای بهبود، از طریق موفقیت شخصی است. ممکن است به یک کارمند رتبه ای یک سطح بالاتر از سطح مورد نیاز ایالت داده شود. اما یک محدودیت وجود دارد - عمده. چنین شایستگی هایی توسط فرماندهان بر اساس سطح آموزش، شخصیت اخلاقی و دستاوردهای ویژه در موقعیت های جنگی تعیین می شود.

روش استاندارد ارتقاء، ارشدیت است. برای هر رتبه شخصاً ماهها و سالها محاسبه می شود. این اطلاعات در جدول زیر منعکس شده است.

رتبه	طول خدمت (تعداد ماه)
خصوصی	5 ماه
گروهبان	1 سال.
گروهبان	2 سال.
سرگروهبان	Y3
Ensign	Y3
Jr. ستوان	2 سال.
ستوان	Y3
ستوان ارشد	Y3
کاپیتان	4 سال.
رشته	4 سال.
سرهنگ دوم	5 سال.

برای کسب ستاره بعدی، افزایش رتبه، باید 5 سال دیگر خدمت کنید. همچنین در این موضوع مهم است که فرد دارای موقعیتی باشد که لزوماً با رتبه جدید او مطابقت داشته باشد.

نتیجه گیری

البته، همه افراد خصوصی در طول خدمات خود ارتقاء دریافت نمی کنند. بعد از ارتش، بسیاری در مشاغل غیرنظامی مشغول به کار هستند. اما آنهایی که علاقه مند به بالا رفتن از نردبان نظامی هستند، تمایل دارند وارد گروه افسران جوان شوند. و این در حال حاضر سکوی پرشی برای توسعه جدی تر است.