تنش فزاینده ژئوپلیتیک در منطقه باعث شد که رهبری روسیه برای اولین بار پس از سالها صحبت جدی در مورد مدرن کردن ارتش ذخیره، به طور دقیق تر، در مورد ایجاد یک نهاد مدیریتی اساساً جدید متخصص در مطالعه و سازماندهی آغاز کند. پتانسیل بسیج کشور اکنون هنوز صحبت در مورد زمان واقعی پروژه دشوار است. بله، قانون مربوطه تصویب شده و فرمان ریاست جمهوری نیز منتشر شده است. اما چرخ طیار سیستم به تازگی در حال افزایش است.
بسیاری از کارشناسان و همچنین شهروندان عادی از قبل به نکات ظریف این برنامه علاقه مند هستند. و سوال اصلی که در همه سطوح مطرح می شود، البته سن نیروهای ذخیره در ارتش روسیه است. به گفته تحلیلگران نظامی، گمانه زنی در مورد این موضوع در رسانه ها منجر به این واقعیت شد که اطلاعات عینی در پس زمینه کلی تصویر روز از بین رفت. در نتیجه نیاز مبرمی به گفتگوی توضیحی با تاکید داشتبا قرار دادن تمام نقاط روی "i".
تشکیل ارتش ذخیره: متقاضیان بالقوه
طبق فرمان رئیس جمهور، طبقات زیر از شهروندان مشمول آموزش نظامی اجباری هستند:
- افراد منتقل شده به ذخیره نیروهای مسلح فدراسیون روسیه؛
- دانشجویان سابق دانشگاه که دوره های آموزشی جامع را در بخش های نظامی گذرانده و درجه افسری دریافت کردند؛
- مردانی که به دلیل معافیت از خدمت سربازی در ارتش روسیه خدمت نکرده اند؛
- زنان با تخصص نظامی؛
- افرادی که در زمان تماس دارای تعویق بودند و همچنین کسانی که حق انجام خدمات غیرنظامی جایگزین را دریافت کردند؛
- پرسنل نظامی بدون ثبت نام اخراج شدند.
علاوه بر این، یک ماده جداگانه از این فرمان حداکثر سنی را که تا آن زمان نیروهای ذخیره در روسیه استخدام می شوند - 60 سال تعیین می کند.
هدف از سازماندهی مجدد سیستم آموزشی برای نیروهای ذخیره
اصلاحاتی که سال گذشته راه اندازی شد، برنامه های گسترده ای دارد. وظیفه اصلی از بین بردن سردرگمی بوروکراتیک ذاتی ارتش مدرن روسیه است و در آینده - تبدیل نیروهای ذخیره به نوعی سرباز جهانی که قادر است در عرض چند ساعت بدون از دست دادن عملکرد و کنترل واحدها وارد خدمت شود.
اما جاه طلبی های رهبری ستاد کل به این محدود نمی شود.
ایده اصلی این است که نیروهای ذخیره را به مرحله جدیدی از تکامل برسانیم: ایجاد بین تشکیلات رزمی فعال وسرویس های عقب دارای چنان سطحی از درک هستند که در صورت شروع خصومت های واقعی، آنها مجبور نخواهند بود با تغییر مشخصات پرسنل مقابله کنند. به بیان ساده، سیاست آموزش یک سرباز «چند بردار» و یک افسر متخصص در اردوگاههای آموزشی نظامی پرورش داده میشود که به طور مساوی هم برای حل مأموریتهای صرفاً جنگی و هم برای انجام وظایف ذاتی در سازمانهای مجری قانون غیرنظامی آماده شدهاند.
از آنجایی که "جهانی شدن" یک فرد مستلزم یک فرآیند طولانی یادگیری است، در حال حاضر بحث های سختی در اداره ریاست جمهوری، در دولت و در هر دو مجلس در مورد میانگین سنی نیروهای ذخیره در ارتش روسیه وجود دارد. در 10-15 سال باشد: 20-34 سال، مانند اکثر کشورهای غربی، یا 30-45 سال.
آموزش نظامی: تمرین یا تجربه رزمی؟
برنامه آموزش نظامی ثابت نیست. حتی در طی یک سال تقویمی، الگوریتمهای آموزشی کاملاً متفاوتی را میتوان برای انواع مشابه نیروها ترسیم کرد.
وضعیت در جهان دائماً در حال تغییر است، بنابراین ساختن تمرینات بر اساس همان الگو اشتباه است. و البته سن نیروهای ذخیره در ارتش روسیه در این امر نقش دارد. افرادی که به سختیها و مشقتهای خدمت سربازی عادت کردهاند، همیشه نمیتوانند استانداردی را که مخصوصاً برای تواناییهای بدنی یک پسر بیست ساله سالم محاسبه شده بود، برآورده کنند. و این دلیل دیگری است برای فکر کردن در مورد اینکه آیا شروع به تجدید قوا کنیم یا خیرنیروهای رزرو.
تمرینات نظامی که زمانی در اتحاد جماهیر شوروی برگزار می شد تا حد امکان به شرایط جنگ نزدیک بود و به طور کامل میزان آموزش پرسنل را منعکس می کرد. البته این تجربه مدتهاست که در ارتش ما به عنوان مبنایی در نظر گرفته شده است (مخصوصاً از آنجایی که عصر نیروهای ذخیره در روسیه به ما اجازه میدهد در مورد «حافظه ژنتیکی» گمشده در مورد فداکاری نظامی و استانداردهای TRP صحبت کنیم). با این حال، اکنون در سال 2015 است، برنامه هزینه باید به واقعیت های امروز نزدیک شود.
انواع و زمان آموزش نظامی
براساس منشور فعلی خدمت سربازی و اسناد نظارتی که بر رویه انجام آموزش نظامی حاکم است، چندین نوع جلسه آموزشی رزمی وجود دارد:
- هزینه کارکنان مدیریت (با تمرکز موضوعی بر فرآیند مدیریت بخش ها)؛
- آموزش;
- بررسی;
- نسبت داده شد.
در مورد سربازان ذخیره، ما در مورد اردوگاه های آموزشی صحبت می کنیم که به منظور بازیابی مهارت های قبلی (یا آشنایی افراد مسئول خدمت سربازی با قوانین خدمت) برگزار می شود. چنین رویدادهایی معمولاً ماهیت ترکیبی دارند، یعنی بخش نظری آنها با تمرین تکمیل می شود.
علیرغم این واقعیت که سن نیروهای ذخیره در ارتش روسیه در محدوده نسبتاً گسترده ای (از 20 تا 60 سال) تعریف شده است، زمان اردوی آموزشی با فرمان فعلی تنها در فاصله زمانی دو نشان داده شده است. ماه ها. برخی از تحلیلگران معتقدند که این رویکرد اشتباه است، زیرا تصور از همان استاطلاعات افراد در رده های سنی مختلف از نظر کیفی متفاوت است.
سن نیروهای ذخیره: چه کسانی و تحت چه شرایطی فراخوانی خواهند شد؟
اصل تکمیل تشکیلات آموزشی رزمی متشکل از نیروهای ذخیره بسیار ساده است. افسران مسئول دفاتر ثبت نام و سربازی، افراد را با توجه به سه معیار اصلی وجود / عدم سابقه خدمت سربازی، وجود / عدم وجود مشکل بهداشتی و تعداد سنوات کامل انتخاب می کنند. با این حال، آنها با همه با یک قلم مو رفتار نمی کنند.
باید درک کنید که اصلاح "سیستم تسلیحاتی" نیروهای ذخیره مستلزم اجرای دو سناریو است: آموزش حرفه ای پارتیزان های ایدئولوژیک و ثبت نام، و در واقع - برای خدمت سربازی، داوطلبان حقوق بگیر.
سن نیروهای ذخیره در ارتش روسیه، همانطور که در بالا ذکر شد، بین 20 تا 60 سال تعیین شده است. با این حال، برای کسانی که مایل به عضویت در عقبه بسیج پولی هستند، قوانین دیگری اعمال خواهد شد، یا بهتر است بگوییم، آنها قبلاً عمل می کنند. به ویژه، سربازان و پرچمداران بالای 42 سال که در ذخیره هستند، و همچنین افسران 47-57 ساله (47 برای افسران جوان، 52 برای سطح فرماندهی میانی، 57 برای رهبری ارشد ارتش) نمی توانند امضا کنند. قرارداد با نیروهای مسلح فدراسیون روسیه.).
افسران پرسنل و ذخیره: نقش آنها در ایجاد جبهه دوم
ذخیره قراردادی یک اتفاق رایج برای نیروهای مسلح کشورهای توسعه یافته است. از این پس میهن پرستان حقوق بگیر در روسیه خواهند بود. به هر حال، همراه با سازماندهی مجدد عملکردی جنبش شبه نظامی داوطلب،دولت همچنین در حال اجرای اصلاحات ارتش کلاسیک است. بنابراین، به ابتکار قوه مجریه، پیشنهاداتی برای اصلاح برخی از مواد قانون خدمت سربازی به دومای دولتی ارائه شد. در نتیجه، نمایندگان با قرائت نظر وزرای مربوطه، به تمدید 5 سال دوره خدمت سربازان در ردهها رای دادند.
اکنون که سن نیروهای ذخیره برای ارتش روسیه بر اساس نیازهای نیروهای مسلح تعیین شده است، افسران پرسنل مجاز به خدمت طولانی تر هستند. و منطقی در این وجود دارد: چرا بند های شانه را از سرهنگ 60 ساله بردارید، اگر او می تواند نیروهای ذخیره را تحت فرمان خود بگیرد و تجربیات ارزشمندی را به آنها منتقل کند؟
ارتش حرفه ای نیروهای ذخیره: تجربه کشورهای خارجی
بوروکراسی و بی کفایتی ستاد کل، بدترین دشمنان هر ارتشی هستند. زندگی نشان می دهد که امروز بیش از هر زمان دیگری تکیه بر نیروهای واکنش سریع موجه است.
داوطلبان قراردادی که در نیروهای مسلح ایالات متحده خدمت می کنند نمی توانند زیر 20 سال و بالای 39 سال سن داشته باشند. این لحظه توسط قانون تعیین شده است. جوانان اعم از زن و مرد در اولین تماس آماده کمک به کشور خود هستند و کار را با حداکثر بهره وری به پایان می رسانند. شاید سن نیروهای ذخیره در روسیه نیز به مرور زمان کاهش یابد، زیرا تجربه تجربه است و سالها تاثیر خود را می گذارد. چه می شود اگر جوانی راز موفقیت ارتش خارج از کشور باشد؟
حمایت اجتماعی از نیروهای ذخیره
دولت موظف است از مدافعان خود مراقبت کند. این فرض کوچکترین تردیدی ایجاد نمی کند.اکنون بسیار مهم است که بدانیم ذخیرهکنندگان داخلی از چه امتیازاتی برخوردارند: آیا مزایای اجتماعی تضمین شده، افزایش حقوق و غیره تضمین شده است.
طبق فرمان دولت فدراسیون روسیه، پارتیزان های قراردادی مشاغل خود را تعیین می کنند (حقوق ها حتی در طول آموزش نظامی به طور کامل دریافت می شود). همچنین به همه داوطلبان از اوباش. ذخیره، حقوق و دستمزد خدمت تعیین می شود (مبلغ بسته به رتبه، طول خدمت تا لحظه انتقال به ذخیره و غیره متفاوت است)
مزایای اضافی برای فرآیند آموزشی اعمال می شود: بازآموزی و آموزش پیشرفته - با هزینه بودجه. درست است، برنامه پاداش کمی با محدودیت سنی تعیین شده برای نیروهای ذخیره در ارتش روسیه خراب شده است (شما می توانید در وب سایت رسمی وزارت دفاع روسیه در مورد محدودیت های اعمال شده دریابید).
حق عدم شرکت در آموزش نظامی
بی توجهی به حقوق سربازی توسط پیمانکاران مجاز نیست (تنها دلیل خوب وضعیت سلامت است). افرادی که وضعیت داوطلبانه حقوق دریافت نمی کنند، نمی توانند در چنین رویدادهایی شرکت کنند اگر:
- آموزش تکمیل شده در سه سال گذشته؛
- آنها کارمندان پیشرو شرکت های استراتژیک هستند؛
- فعالیت های آنها مربوط به تدریس در دانشگاه است؛
- دلایل (مشروع) دیگری برای دریافت تعویق وجود دارد.
سن نیروهای ذخیره می تواند به عنوان نوعی معافیت از شرکت در آموزش نظامی باشد. چه کسی امسال نامیده می شود؟ اول از همه، آن هاکسانی که در زمان دریافت احضاریه دارای محدودیت سنی هستند.