NPF "رفاه" فرصتی برای دریافت مستمری اضافی است

2024 نویسنده: Henry Conors | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2024-02-12 06:34

صندوق بازنشستگی غیردولتی "رفاه" در سال 1996 تأسیس شد. در حال حاضر تحت کنترل راه آهن روسیه است. از اوایل سال 2015، این سازمان به بیش از 1 میلیون مشتری خدمات ارائه می دهد. NPF "رفاه" یک موسسه غیرانتفاعی است که پس انداز بازنشستگی شهروندان را مدیریت می کند. در واقع، بخشی از عملکرد PFR را بر عهده گرفت و به طور قابل توجهی فرصت ها را برای شهروندانی که می خواهند در آینده حقوق بازنشستگی مناسبی دریافت کنند، گسترش داد. اکثر مشتریان صندوق رفاه کارگران راه آهن هستند و وام گیرندگان برخی از بانک ها نیز به طور فعال در تعداد شرکت کنندگان مشارکت دارند.

خدمات برای مشتریان خصوصی

NPF "رفاه" به افرادی که می خواهند دوران پیری مناسبی را تضمین کنند، پیشنهاد می دهد تا خودشان با او قرارداد ببندند. در عین حال، با پرداخت حق بیمه، فرد مستمری اضافی تشکیل می دهد. اندازه آن به اندازه پرداخت معمولی و مدت تشکیل بستگی دارد.

بنیاد رفاه سازمانی است با مشارکت داوطلبانه. مشتری حق فسخ قرارداد را در هر زمان و پس از آن داردتا نه تنها تمام پس انداز، بلکه درآمد دریافتی صندوق از سرمایه گذاری خود را نیز دریافت کنند. ضمناً پیشنهاد می شود در صورت لزوم وراث نیز تعیین شوند.

مشتریان شرکتی

در بازار کار، با وجود بحران، همیشه تعداد زیادی پیشنهاد از سوی کارفرمایان وجود دارد. به خصوص اگر شرکت به متخصصان بسیار ماهر نیاز دارد. به طور فزاینده ای، سازمان ها برنامه های بازنشستگی شرکتی را به کارکنان خود ارائه می دهند تا مزایای آنها را بیشتر کنند. در کشورهای توسعه‌یافته، مدت‌هاست که از این روش برای تشکیل مستمری آینده یک کارمند استفاده می‌شود و در بسیاری از آنها حتی یک الزام اجباری برای کارفرما است.

برنامه های شرکتی از سوی بنیاد رفاه نه تنها فرصتی برای جذب کارکنان جدید، بلکه برای ایجاد انگیزه و حفظ کارکنان است. علاوه بر این، سازمان هایی که در تشکیل مستمری اضافی برای یک کارمند شرکت می کنند، مزایای مالیاتی دریافت می کنند.

تشکیل حقوق بازنشستگی آینده فقط می تواند با هزینه شرکت یا با مشارکت خود کارمند اتفاق بیفتد. متخصصان NPF "Blagosostoyanie" همیشه آماده هستند تا به مشتریان خود کمک کنند و بهترین برنامه های شرکتی را از بین برنامه های موجود برای آنها انتخاب کنند یا برنامه های جدید توسعه دهند.

حقوق بازنشستگی اضافی چقدر خواهد بود؟

در بیشتر موارد، کمکهای منظم به صندوق بازنشستگی غیردولتی به شما امکان می دهد نیمی از آخرین درآمد خود را دریافت کنید. "رفاه" سازمانی با تجربه گسترده در بازار است. با تشکر از این، مشتری می توانداندازه و فرکانس پرداخت ها و پرداخت های آینده را به طور مستقل انتخاب کنید.