شرکت های واحد دولتی و شهری: ویژگی ها، مزایا، معایب

2024 نویسنده: Henry Conors | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2024-02-12 06:34

شرکت های واحد دولتی و شهری چیست؟ در قوانین روسیه، به ویژه، در قانون مدنی، تعریفی از این اصطلاح وجود دارد. بر اساس آن، شرکت‌های واحد دولتی و شهرداری سازمان‌هایی هستند که برای حل وظایف اصلی دولت و کسب سود ایجاد شده‌اند، اما در عین حال مالک اموالی نیستند که به آنها واگذار شده است.

فقط موسس حق دارد مستقیماً آن را دفع کند. آنها را واحد می نامند زیرا اموال را نمی توان به سهام، سهام، سپرده و سایر قسمت ها تقسیم کرد. نام این موضوع لزوماً باید حاوی نشانی از مالک باشد.

شرکت های واحد دولتی و شهرداری به 2 نوع تقسیم می شوند. اولین مورد، سازمان های مبتنی بر حق مدیریت اقتصادی است. لازم به ذکر است که این شامل شرکت های واحدی مانند شهرداری می شود. آنها پس از اتخاذ تصمیم مربوطه توسط مجاز ایجاد می شوندسازمان دولتی یا شهرداری.

نوع دوم، سازمان‌های مبتنی بر حق مدیریت عملیاتی هستند. آنها فقط با تصمیم دولت کشور تأسیس می شوند. شرکت های واحد دولتی و شهرداری در این مورد از نظر حقوقی جایگاه نسبتاً مشخصی دارند. بنابراین، آنها با هدف ارائه خدمات خاص، انجام کار یا تولید هر محصولی که برای سازمان های تجاری معمول است ایجاد می شوند. در عین حال، تمام فعالیت های شرکت می تواند بر اساس تامین مالی از بودجه باشد.

شرکت های واحد دولتی (شهرداری). ویژگی های

اول اینکه این نوع واحدهای اقتصادی دارای ظرفیت قانونی خاصی هستند. یعنی به منظور انجام کار خاصی، ارائه خدمات یا تولید نوعی محصول که از ویژگی های سازمان های تجاری است، ایجاد می شوند. با این وجود، شرکت های واحد دولتی و شهرداری به هیچ وجه در حقوق خود برای انجام معاملات خاص محدود نیستند. به عنوان مثال، آنها می توانند مکان های خالی را اجاره کنند (مگر اینکه توسط منشور و سایر مقررات مقرر شده باشد).

ویژگی دیگر این است که چنین نهادهای اقتصادی، بنگاه های فردی هستند.

سومین ویژگی خاص این نوع شرکت مربوط به قانون مدنی است. توجه ویژه ای به اصطلاحات می شود. در رابطه با این گونه سازمان ها، تعریف «تعاون» استموضوع حقوق مدنی، در سایر موارد فقط موضوع روابط حقوقی است.

از جمله موارد دیگر، آنها می توانند واجد شرایط دریافت بودجه هدفمند شوند (این شامل یارانه ها، یارانه ها و یارانه ها می شود). برای اجرای برنامه های مختلف استفاده می شود. اولویت با کسانی است که تمرکز اجتماعی دارند.

از اینجا ویژگی چهارم دنبال می شود. اساسنامه واحدهای اقتصادی از نوع واحد باید شامل اطلاعاتی در مورد مالک مستقیم اموال، منابع تشکیل سرمایه مجاز و روش تشکیل آن باشد. لازم به ذکر است که بنگاه مسئولیتی در قبال تعهدات مالک ندارد، اما مسئولیت فعالیت های سازمان بر عهده وی است.

مدیریت شرکتهای واحد

در اینجا یک مدیر انحصاری وجود دارد، نه یک هیئت دانشگاهی، همانطور که در موارد دیگر وجود دارد. به طور معمول، این کارگردان است. شخصی برای این سمت توسط مالک یا ارگان ویژه ای با اختیارات مناسب منصوب می شود.

مزایا و معایب این شکل از واحدهای اقتصادی

اجازه دهید ابتدا جنبه های مثبت شرکت های واحد را در نظر بگیریم. اولاً، آنها برای حل مسائلی طراحی شده اند که در یک زمان معین در جامعه مرتبط هستند. ثانیا، آنها پایدارتر هستند (در مقایسه با سایر شرکت های تجاری). این به این دلیل است که آنها معمولاً در صنایعی فعالیت می کنند که سطح سودآوری آنها مورد علاقه خصوصی نیست.کارآفرینان، به ترتیب، هیچ رقابتی وجود دارد. علاوه بر این، حمایت دولت از این نهادها در برابر نابودی محافظت می کند. مزیت دیگر پرداخت به موقع دستمزدها، قابل پیش بینی بودن است.

حالا چند کلمه در مورد معایب.

اول از همه، شرکت های واحد از نقطه نظر اقتصادی کارایی کمتری دارند. همچنین، سطح ثابت پاداش منجر به کاهش بهره وری آن، از دست دادن علاقه از جانب کارکنان می شود، زیرا هیچ مؤلفه انگیزشی شایسته وجود ندارد. همچنین مهم است که در این تأسیسات استفاده از اموال برای منافع شخصی، سرقت و درجه بالایی از بوروکراسی بسیار رایج است.

بنابراین می توان گفت که ایجاد بنگاه های واحد تنها در مناطقی که استفاده از سایر اشکال مؤثرتر است توصیه می شود.