کارآفرینی یکی از محبوب ترین انواع فعالیت های اقتصادی انسان است. بر اساس اصل ایجاد درآمد از طریق استفاده از منابع خود و حقوق صاحبان سهام، توسط واحدهای تجاری مانند کارآفرینان (اشخاص حقیقی و حقوقی) انجام می شود. به عنوان یک قاعده، یک فرد می تواند تنها به عنوان یک کارآفرین فردی فعالیت کند. تعداد زیادی از فرم های سازمانی موجود به یک شخص حقوقی این فرصت را می دهد تا مناسب ترین شکل را انتخاب کند.
کارآفرینی بر اساس ویژگی های مختلف طبقه بندی می شود. بنابراین، با توجه به اندازه فعالیت، کسب و کارهای بزرگ، متوسط و کوچک متمایز می شوند. کارآفرینی دولتی و خصوصی - این طبقه بندی اصلی این نوع فعالیت بر اساس شکل مالکیت است. علاوه بر این، این نوع فعالیت ها را می توان بر اساس قانونمندی: قانونی، غیرقانونی و شبه کارآفرینی طبقه بندی کرد. در صورتی که نوع دوم در نبود مدارک لازم با نوع اول تفاوت داشته باشد ومجوزها، سومین هدف خود را ایجاد سود یا منافع دیگر بدون انجام تجارت به این عنوان تعیین می کند.
کارآفرینی نوعی فعالیت است که می توان آن را بر اساس مقیاس طبقه بندی کرد: محلی، منطقه ای، ملی، بین المللی و جهانی. ترکیب بنیانگذاران نیز نشانه طبقه بندی است: در مرحله کنونی، فعالیت اقتصادی زنان و جوانان متمایز است.
کارآفرینی نوعی از فعالیت های اقتصادی است که طبقه بندی آن را می توان بر اساس نرخ رشد سودآوری (بسیار سودآور و کم سود)، اندازه ریسک های اقتصادی (پرخطر، متوسط و کم). -ریسک) و نرخ رشد (رشد سریع و به تدریج افزایش نرخ رشد).
امروزه این فعالیت اقتصادی را باید از منظر معرفی نوآوری در فرآیند ایجاد یک محصول یا خدمات نیز طبقه بندی کرد. بر اساس این ویژگی می توان بین کارآفرینی سنتی و نوآور تمایز قائل شد.
تعداد افراد درگیر نیز می تواند به عنوان یک عامل طبقه بندی عمل کند. بنابراین، با توجه به تعداد شرکت کنندگان، کارآفرینی فردی و جمعی متمایز می شود. مکانیسم ایجاد و فرآیندهای ایجاد شده برای مدیریت یک سازمان زیربنای طبقه بندی سازمان های کارآفرین به ساده و پیچیده است.
کارآفرینی یک فعالیت منحصراً مستقل است که فرصت کار در انواع مختلف را فراهم می کند.جهت ها. خطرات اقتصادی در مورد این فعالیت اقتصادی نیز کاملاً بر دوش کارآفرین است. این عامل است که مستلزم مسئولیت است. بر اساس این مفهوم، شرکت هایی هستند که مسئولیت کامل، تضامنی یا فرعی دارند.
در همان زمان، هر شرکت، هر سازمان یا فردی تمام تلاش ها را در یک جهت هدایت می کند، از جمله دو اصل اصلی:
- دریافت درآمد برنامه ریزی شده؛
- استفاده کارآمد از همه منابع موجود (کار، مالی، تدارکات و غیره).
