ولادیمیر توروف: بازخورد مثبت و منفی در مورد سمینارها

2024 نویسنده: Henry Conors | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2024-02-12 06:30

ولادیمیر توروف مالک و مدیر عامل شرکت حقوقی توروف و شرکا است. کار او به عنوان یک برنامه ریز مالیاتی مجرب و پیشرو، ساخت هلدینگ ها و طرح های مالیاتی فردی است. شرکت او همچنین خدماتی را در بهینه سازی جریان های مالی ارائه می دهد.

آموزش

ولادیمیر ویکتورویچ دارای دو تحصیلات عالی است: اقتصادی و نظامی. او مشاور چندین سرویس دولتی است. این آموزش در قالب برنامه آموزش موثر در حوزه فقه صورت گرفت. علاوه بر این، او تحصیلات خود را در زمینه مبارزه با فساد با حمایت مرکز ابتکارات مدنی و کنگره ایالات متحده دریافت کرد. فعالیت حرفه ای با برگزاری بیش از 800 سمینار مختلف مشخص می شود. ولادیمیر توروف همچنین مشاوره های تجاری زیادی انجام داد. موضوعات کاهش مالیات قانونی، تجزیه و تحلیل مالی، امنیت اقتصادی، قانونی بودن کسب و کار و حمایت قانونی از محبوبیت خاصی برخوردار است.

بررسی درباره کارولادیمیر توروف

بررسی ها در مورد ولادیمیر توروف و فعالیت های شرکتش نشان می دهد که مشتریان او را فردی بسیار جالب و کاریزماتیک می دانند. بسیاری ادعا می کنند که او با نکاتی خاص برای بهینه سازی آن به نجات کسب و کار کمک کرد. مشتریانی که در سمینارهای او شرکت کرده‌اند می‌گویند که بهتر است حتی قبل از شروع کار خود به آنها برسند. آنها مطمئن هستند که ولادیمیر توروف اطلاعاتی را ارائه می دهد که به جلوگیری از تعدادی اشتباه به دلیل ناآگاهی از برخی نکات مهم در انجام تجارت کمک می کند. افرادی که در سمینارها شرکت کردند ادعا می کنند که اطلاعات مفید زیادی را دریافت کرده اند که توانسته اند در فعالیت های شرکت خود پیاده کنند. بسیاری از مشتریان ما خوشحالند که به طور مکرر از آنها بازدید می کنند تا مرتباً دانش خود را در زمینه مدیریت کسب و کار شایسته تکمیل و به روز کنند. مشتریان ضمن شرکت در سمینارها توانستند به کسب و کار خود نظم دهند. به نظر آنها دانش به دست آمده به دلیل اینکه بخش حسابداری شروع به کار در حالت پایدار کرد به این واقعیت کمک کرد که کار آرام تر شود. همچنین، دانش به دست آمده در سمینارها و به کارگیری در تجارت به افزایش درآمد کمک کرد. نرخ رشد کل کسب و کار نیز قابل توجه است. مشتریان نیز به مفید بودن مواد خریداری شده گواهی می دهند. آنها در سازماندهی کار سازنده بسیار مفید هستند.

عملکرد

موفقیت فعالیت را می توان با نتایج به دست آمده قضاوت کرد. یک مثال خوب تجزیه و تحلیل شغل است.در طول دو سال گذشته در این مدت 150 مورد بازرسی انجام شد. از این تعداد، ولادیمیر توروف موفق شد 99.9٪ از موقعیت های درگیری را برنده شود. به مدت ده سال، ولادیمیر توروف بیش از هزار پرونده را برد. بازخورد مشتریان در مورد کار انجام شده عمدتاً مثبت است، زیرا او در شرایطی که مشتریان توسط ارگان های مختلف با انواع چک مورد حمله قرار می گرفتند، موقعیت هایی را به نفع آنها حل می کرد. به جرات می توان گفت که ولادیمیر توروف یک حرفه ای واقعی در رشته خود است. همچنین نظرات منفی درباره کار انجام شده وجود دارد.

سمینار

فعالیت در زمینه سمینارها و برگزاری مشاوره حقوقی به سال ۱۳۶۷ بازمی گردد. جالب است که ولادیمیر توروف مرزهای سرزمینی را محدود نکرد. بررسی سمینارها گواه حرفه ای بودن و تطبیق پذیری موضوعاتی است که او می تواند به حل آنها کمک کند. برای مردم بسیار مهم و راحت است که در بسیاری از مناطق روسیه به طور موثر کار می کند. آغاز سال 2009 با مجموعه ای از سمینارها مشخص شد که او با موفقیت موفق به سازماندهی آنها در شرق دور و در سراسر سیبری شد. در طول عمر این شرکت، تقریباً هزار مشاوره و سمینار تجاری برگزار شده است. موضوعات رویدادهای سازماندهی شده متنوع است.

بازخورد منفی درباره سمینارها

بیشتر افرادی که در رویدادهای ولادیمیر توروف شرکت کردند، بازخورد مثبتی در مورد فعالیت های او به جای گذاشتند. اما کسانی هستند که سمینارها را دوست نداشتند. همانطور که می گویند،هر مردی به سلیقه خودش با رضایت از اطلاعات دریافتی، آنها نشان می دهند که توصیه های زیادی دریافت کرده اند که می توانند بلافاصله در انجام تجارت اعمال شوند. اما دسته ای از کسانی هستند که ولادیمیر توروف نتوانست آنها را راضی کند. نظرات منفی نه تنها توسط مشتریانی که در رویدادها شرکت کردند، باقی می ماند. در میان ناراضی ها، کارمندان سابق ولادیمیر ویکتورویچ نیز وجود دارد. برخی از آنها ادعا می کنند که کارمندان این شرکت در ساینتولوژی آموزش دیده اند. بسیاری در مقابل این امر مقاومت کردند. حتی اخراج شد علاوه بر کارمندان، شرکت کنندگان زیادی در سمینار نیز وجود داشتند که این جهت را در کار توروف دوست نداشتند.

کارمندان درباره کار با توروف

اگر بازخورد مثبت در بین شرکت کنندگان سمینار غالب شود، کارمندان توروف در این مورد نظر مخالف دارند. بسیاری از شرایط بد کاری شکایت دارند. اساساً آنها از اینکه کار در شرکت آنها را مجبور به سرمایه گذاری زیادی کرده است تا در آنجا کار کنند ناراضی هستند. در عین حال دستمزد ناچیز بود و من باید با فداکاری کامل کار می کردم. همچنین بررسی هایی وجود دارد که به سختی می توان یک سازمان را شرکت نامید، زیرا توروف برای خودش کار می کند. فقط متخصصان جوان را استخدام می کند و آنها را وادار به سرمایه گذاری کلان می کند. بسیاری از اینکه باید ساینتولوژی را بیاموزند، که به نظر آنها چیزی شبیه یک فرقه است، ناراضی هستند.

فعالیت در مدیریت

ولادیمیر توروف اولین دوره های آموزشی خود را در سال 1998 برگزار کرد. آنها برای کارمندان اداره اقتصاد و تجارت اداره منطقه بالاشیخا برگزار شد. از سال 1996 به بعدبرای دو سال بعد ، ولادیمیر ویکتورویچ به عنوان دستیار معاون دومای دولتی فدراسیون روسیه کار کرد. پس از سال 1998، ولادیمیر توروف به مدت دو سال معاون رئیس منطقه بالاشیخا بود. او ریاست اداره اقتصاد و تجارت را بر عهده داشت. او به لطف فعالیت سازنده خود توانست به نتایج بالایی دست یابد. این بخش ها توانستند مقام اول را در منطقه مسکو کسب کنند.