بیکاری راکد است - این بدبینانه به نظر می رسد. اما آیا این همه ترسناک است؟

2024 نویسنده: Henry Conors | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2024-02-12 06:33

در دوران سخت بحران های اقتصادی و مالی، اصطلاح "بیکاری راکد" در همه جا وجود دارد. این مفهوم امیدی را القا نمی کند، بلکه برعکس، وضعیت را بیش از پیش تشدید می کند. اما دانستن تعبیر اصطلاحات، علل این پدیده، ویژگی‌های سیر آن و پیامدهای احتمالی آن، وحشت را کاهش می‌دهد و ارزیابی عینی وضعیت را ممکن می‌سازد.

معنای مفهوم

اصطلاح "بیکاری" به پدیده ای اجتماعی-اقتصادی اطلاق می شود که در آن بخشی از جمعیت توانمند کشور در فرآیند تولید به کار گرفته نمی شوند. وضعیتی که در آن مطلقاً همه شهروندان دولتی کار می کنند حتی با استخدام اجباری غیرممکن است، بنابراین مفهوم سطح عادی (طبیعی) وجود دارد. علاوه بر این، با توجه به تجلی آنها، اشکال مختلف بیکاری متمایز می شود: آشکار، پنهان، سیال، راکد. هر یک از آنها ویژگی ها، علل و پیامدهای خاص خود را دارند. بنابراینبنابراین بیکاری راکد تنها یکی از مظاهر یک پدیده اقتصادی است. در زیر تمام نکات ظریف و ظریف آن را در نظر خواهیم گرفت.

"بیکاران" چه کسانی هستند؟

برای درک صحیح ماهیت کل پدیده، ارزش این را دارد که بفهمیم دقیقاً در مورد چه کسی صحبت می کنیم. بیکارها افرادی هستند که به سن کار رسیده اند و معلولیت یا دلایل موجه دیگری برای عدم اشتغال ندارند. این دسته از شهروندان همچنین شامل کسانی نمی شود که مستمری بازنشستگی، در مرخصی والدین، سرپرست افراد ناتوان نیازمند مراقبت مداوم و غیره هستند.

بیکاری پایدار مشخصه بخشی از جمعیت است که به میل خود برای مدت طولانی بیکار هستند. این دسته شامل:

• افرادی که بدون استخدام رسمی (غیرقانونی) کار می کنند.
• جمعیت شاغل در منزل بدون ثبت نام رسمی (صنعتگران، مشاغل آزاد و غیره).
• افرادی که برای مدت طولانی نتوانستند شغلی پیدا کنند و با از دست دادن امید، تمام جستجوها را متوقف کردند.
• شهروندانی که تحصیلات، حرفه، مهارت ها و توانایی های آنها در بازار کار مورد تقاضا نیست.
• "عناصر مشکوک" - سارقان، افراد بی خانمان، ولگردها، گدایان، افراد معتاد به الکل یا مواد مخدر.

علل بروز

علاوه بر رکودهای اقتصادی کلاسیک، کاهش تولید و کاهش عمومی استانداردهای زندگی، علل بیکاری طولانی مدت را نیز می توان شناسایی کرد.بر اساس فهرست افرادی که این پدیده تحت پوشش قرار می دهد. به عنوان مثال:

• رشد مالیات ها و عوارض منجر به خروج تعدادی از بنگاه ها "به زیر سایه" می شود، یعنی. افرادی که در آنجا کار می کنند از شاغل رسمی به بیکار دائمی می روند.
• تغییر شدید در نظام اقتصادی یا جهت فعالیت های تولیدی. یک مثال واضح از این می تواند دهه 90 باشد: حرفه ها و تخصص های افرادی که برای مدت طولانی در شرکت های اتحاد جماهیر شوروی کار می کردند در کشورهای مستقل تازه ایجاد شده بی ادعا بودند.
• دستمزدهای پایین (هزینه های نیروی کار) شهروندان را مجبور می کند تا کار تمام وقت را به نفع صنایع دستی یا مشاغل آزاد کنار بگذارند.
• عفو گسترده منجر به افزایش جمعیت افراد توانمندی می شود که برای مدت طولانی یافتن شغل مناسب برایشان مشکل است.

منفی

اگر برای هموار کردن مشکل اقدامی صورت نگیرد، افزایش سطح ادامه خواهد داشت و بیکاری طولانی مدت پیامدهای منفی بسیاری را به دنبال خواهد داشت. این موارد عبارتند از:

• رشد تنش های اجتماعی و تشدید وضعیت بزهکاری.
• کاهش درآمدهای بودجه.
• افزایش هزینه مزایای بیکاری.
• کم تولید ناخالص داخلی، GNP.
• شکاف رو به رشد بین اقشار اجتماعی جمعیت.

چه کسی مسئول است؟

بیکاری راکد است - این مشکل به ترتیب در مقیاس کل کشور است و باید توسط مقامات دولتی حل شود.مسئولین. تا به امروز، علاوه بر پرداخت های سنتی و کمک های مالی یکباره، چندین روش نسبتا موثر برای مبارزه با این پدیده ایجاد و اجرا شده است:

• مراکز کاریابی دولتی به شهروندانی که حرفه، دانش، مهارت و توانایی آنها در بازار کار مورد تقاضا نیست، پیشنهاد می کنند دوره های بازآموزی را بگذرانند و فرصت پیدا کردن شغل در تخصص دیگری را پیدا کنند.
• مراکز توانبخشی تخصصی به افراد کمک می کند تا بر اعتیاد به الکل و مواد مخدر غلبه کنند و همچنین آموزش ببینند و شروع به کار کنند.
• اصلاحات برای محکومان در زمینه های کاری آموزش می دهد تا سازگاری آنها با زندگی کاری عادی پس از آزادی را تسهیل کند.
• تعداد اقدامات مختلف برای ثبت رسمی و ثبت دولتی فعالیت های کارآفرینی آن دسته از شهروندانی که در خانه کار می کنند.

این برنامه ها به بودجه قابل توجهی از بودجه نیاز دارند، اما با گذشت زمان نتیجه نسبتاً خوبی خواهند داشت.

مثبت

بیکاری راکد است - این فقط پیامدهای منفی نیست. مانند هر پدیده اجتماعی-اقتصادی، مزایای خود را نیز دارد:

• ایجاد ذخیره نیروی کار.
• تحریک سازمان‌های دولتی برای توسعه و اجرای اقدامات و برنامه‌های مختلف که می‌تواند برای چندین برنامه به طور همزمان راه‌حل ارائه دهد.
• افزایش ارزش اجتماعی و اهمیت نیروی کار در بین جمعیت.

بنابراین اجتماعیپدیده اقتصادی به نام "بیکاری طولانی مدت" برای کشور فاجعه آمیز یا ناامید کننده نیست، بلکه نیازمند دخالت و کنترل دولت است.