در مدل اقتصادی فعلی، هلدینگ برای بسیاری از شرکتها یک اقدام اجباری است. اگر به گذشته نگاه کنیم و به نظام روابط اقتصادی نگاه کنیم، تصویر روشن و قابل درک خواهد بود. اقتصاد تقریباً هر کشور به طور مستقل مطابق با منافع دولت، صنعت و شرکت های فردی عمل می کرد. روابط بین‌المللی و بین‌منطقه‌ای بر اساس الگویی که در طول قرن‌ها شکل گرفته است، توسعه یافته است. در بازارها مبادله کالاها، فناوری ها و حق ثبت اختراع وجود داشت. از یک لحظه خاص، که تحلیلگران مختلف آن را متفاوت تعیین می کنند، فرآیندهای یکپارچه سازی در مقیاس بزرگ در این مکانیسم ها آغاز شد.
اقتصاد ایالات متحده به عنوان پویاترین و پذیرای نوآوری، به نوعی محل آزمایش برای یافتن اشکال جدید مدیریت شده است. هلدینگ نوع جدیدی از شرکت است که جایگزین تراست ها و نگرانی ها شده است. البته همه این اشکال سازمانی به فعالیت خود ادامه دادند. همانطور که می دانید نه تنها کالاها و خدمات در بازار رقابت می کنند، بلکه راه های سازماندهی کسب و کار نیز با هم رقابت می کنند. برای مدت طولانی، با وقفه هایی برای جنگ، مبارزه شدید رقابتی بین روش های مختلف مدیریت وجود داشت. متقاعد کننده تمرین کنیدنشان می دهد که از یک ابزار می توان با کارایی متفاوت استفاده کرد.
هلدینگ ساختاری است که تعداد معینی از اشخاص حقوقی را که تجارت می کنند ترکیب می کند. ادغام مستلزم تبعیت شدید است. به عبارت دیگر، تمام سطوح پایین تابع بدن عالی هستند. تقریباً تمام هلدینگ ها در روسیه بر اساس این اصل تشکیل شده اند. شرکتها و سازمانهای موجود در چنین تشکیلاتی کل مجموعه حقوق و تعهدات را حفظ می کنند. آنها به طور مستقل فعالیت های مالی و اقتصادی خود را برنامه ریزی می کنند، مسئولیت تعهدات خود را بر عهده دارند، دارایی ها و بدهی های خود را مدیریت می کنند. در نگاه اول، ممکن است به نظر برسد که پیوستن به این ساختار کاملاً رسمی است.
اما این کاملا اشتباه است. به عنوان مثال، یک هلدینگ ساخت و ساز ممکن است نه تنها شرکت های تخصصی را شامل شود. دپارتمان های ساخت و مونتاژ، ستون های مکانیزه و شرکت های حمل و نقل تحت یک برند متحد شده اند تا جایگاه خود را در بازار حفظ کنند. اینجا همه چیز روشن است و هیچ سوال و ایرادی ندارد. اما علاوه بر این شرکت ها، هلدینگ ممکن است شامل سازه های طراحی نیز باشد. این دفتر که به طراحی شبکه های مهندسی مشغول است، اول از همه برنامه های شرکت ها - اعضای هلدینگ را برآورده می کند. در عین حال، او حق کار با سایر مشتریان را حفظ می کند.
لازم به ذکر است که هلدینگ یک سیستم مدیریتی استدارایی ها و اموال. انجمن می تواند به صورت قراردادی ایجاد شود. این امر زمانی امکان پذیر است که دو طرف تصمیم مشترکی برای انتقال ملک خاصی به مدیریت یکی از طرفین بگیرند. بلافاصله باید گفت که این شکل از رابطه را نباید با اجاره اولیه اشتباه گرفت. فقط این است که یکی از شرکا املاک یا مکانیسم های متعلق به دیگری را وارد مدیریت عملیاتی می کند. همه اینها به منظور استفاده بهتر از دارایی های موجود انجام می شود. به علاوه، در چارچوب چنین انجمنی، فرصتی برای بهینه سازی پایه مالیاتی وجود دارد.
