در انتخابات شرکت کردید؟ و چی؟ رئیس جمهور، شهرداری؟ سپس، به احتمال زیاد، شما با مفهوم "رای گیری تجمعی" برخورد نکرده اید. واقعیت این است که مفهوم خاص است. از این نوع رای گیری در موارد خاص استفاده می شود. بیایید حداقل به منظور بالا بردن سطح آموزشی به آنها نگاه کنیم.
تعریف
رای گیری تجمعی نوعی گردهمایی نظرات است که در آن لازم است نه یک نفر، بلکه یک گروه کامل را انتخاب کنید. معمولاً از این طریق یک شورا یا سایر نهادهای نمایندگی از جوامع مختلف تشکیل می شود. منظورت چیه؟
تصور کنید
تصور کنید که گروه خاصی از شهروندان با وظیفه تعیین ترکیب کیفی و کمی گروهی که منافع آنها را نمایندگی می کند، روبرو هستند. چگونه در اینجا ادامه دهیم؟ اگر همه به جای شخص خاصی از "کمیته" صحبت کنند، ممکن است نتیجه برای بسیاری مناسب نباشد. واقعیت این است که با رأی شخصی، نتیجه تحت تأثیر ویژگی شخصیتی قرار می گیرد. یعنی شخص محترماستحکام، ارتقاء یافته، البته، اعتماد بیشتری نسبت به آنچه برای کسی شناخته نشده است، دریافت خواهد کرد. چه چیز بدی دارد؟ و منافع چه کسی را او نمایندگی خواهد کرد؟
جلسه ای که ما در نظر داریم می خواهد نمایندگان "آنها" در کمیته داشته باشد - کسانی که برای منافع آن لابی کنند. در عین حال هدف هر فرد یا گروهی دقیقاً همین است. لابی خود را به «کمیته» معرفی کنید. اینجاست که رای گیری تجمعی اختراع شد. به شما این امکان را می‌دهد که به یک شخص (گروه) به تعداد پست‌هایی که دارد رای بدهید.
مثال
تصور کنید که گروه مردم ما همگن نیستند. این شامل کسانی است که می توانند به یک درجه یا درجه دیگر بر روند تأثیر بگذارند. یکی 10 درصد، دیگری 15 درصد، و به همین ترتیب.
رای گیری تجمعی به شما امکان می دهد به هر یک از اعضای جامعه تعداد آرای مربوط به "وزن نماینده" او را بدهید. یعنی یکی ده، دیگری - پانزده رای و غیره خواهد داشت. چگونه از این مزیت استفاده خواهند کرد؟ معلوم است که هرکس به نفع خودش است. اما این همه ماجرا نیست. همه در مورد نامزدها صحبت خواهند کرد. سپس روند شمارش شروع خواهد شد. از آنجایی که تعداد آرای هر کدام در تعداد کرسی ها نیز ضرب می شود، یک طرح پیچیده به دست می آید. کسی که بیشترین "وزن" را در جامعه مورد نظر دارد، مطمئنا برنده خواهد شد.
چرا همه چیز اینقدر پیچیده است؟
هنگامی که رای گیری تجمعی را تجزیه و تحلیل می کنید، باید بدانید: فرآیند به گونه ای ساخته شده است که شانس نفوذ همه بازیکنان را متعادل کند. فقط در مورد اعمال می شودهنگامی که یک هیئت گروهی انتخاب می شود. بنابراین، معلوم می شود که رای دهنده خودش می تواند انتخاب کند که چگونه از "نفوذ" خود خلاص شود. او می تواند به یک نامزد رأی دهد یا بین همه (معین) تقسیم شود. به نظر می رسد که رای گیری انباشته فرآیندی از تأثیر چند وجهی بر روند است. هر بازیکنی انتخاب می کند که چگونه از نفوذ خود استفاده کند: یک نفر را تقویت کند یا روی چند نفر اسپری شود. اعتقاد بر این است که این روش منصفانه تر منافع همه رای دهندگان را در نظر می گیرد.
جایی که به طور خاص استفاده می شود
این روش پیچیده برای مناسبت های خاص ابداع شد. یعنی: در انتخابات هیئت مدیره OJSC استفاده می شود. این در قانون آمده است. سندی وجود دارد که نحوه انجام خود فرآیند، بر اساس کدام اصل شمارش و غیره تا فرم رای گیری را تنظیم می کند. این به منظور یکسان سازی حقوق سهامداران، آزادتر و عادلانه تر شدن رأی گیری انجام می شود. هر بولتن سندی است که حاوی مشخصات سازمان است و به امضای رئیس می رسد. علاوه بر این، این امکان را فراهم می کند که انتخاب خود را از دو طریق انجام دهید: رای گیری جداگانه یا عمومی. باید بگویم که رای دهنده حق دارد از همه متقاضیان امتناع کند. معمولاً خود رویه در اسناد قانونی شرکت تعیین می شود. هر سهامدار از حقوق و فرصت های خود آگاه است. این امر اطلاع‌رسانی به شرکت‌کنندگان در مورد فرآیند را قبل از انجام مراحل حذف نمی‌کند.
شمارش
روال رای گیری مخفی است. سهامداران برگه های رای خود را تکمیل کرده و آنها را در آن تا می کنندکوزه مخصوص سپس آرا شمارش می شود. باید در نظر داشت که اگر سهامدار "مخالف" رای داد به این معنی است که از کسی حمایت نکرده است.
هیچ گزینه ای در اینجا وجود ندارد. شما نمی توانید فقط به یک نامزد نه بگویید. در صورت رای مثبت، تعداد موقعیت های کسب شده توسط هر نامزد در بیانیه درج می شود. کسی که بیشتر جمع کند برنده است. بنابراین معلوم می شود که معنای کلمه تجمعی (رای دادن) یک نظر جمعی است، یعنی صدایی چند جهته با فرصت های "گسترده". هنگام پردازش آرا، توجه زیادی به تأیید سهامداران می شود. یک شخص می تواند به سادگی گیج شود و موقعیت های بیشتری را نسبت به آنچه که حق دارد علامت گذاری کند. چنین برگه هایی که در آن سهامدار قدرت خود را "بیش از حد" ارزیابی کرده است، باطل تلقی می شود. آنها در محاسبه لحاظ نمی شوند. به گفته کارشناسان، این شیوه توزیع نظرات این امکان را فراهم می کند که سهامدارانی که دارایی کمی دارند در برابر فشار ثروتمندان محافظت شود. ضمناً هیأت مدیره فقط به طور کلی قابل عزل است. این اجازه نمی دهد که "بیگانه ها" جایی برای "ما" باز کند.
