تصویر بخش مهمی از زندگی انسان است. خیلی چیزها به توانایی ارائه خود از طرف مطلوب بستگی دارد. اغلب یک فرد حتی به آن فکر نمی کند، اما همه مردم تلاش می کنند تا تأثیر مطلوبی بر دیگران بگذارند. همه افراد نقش‌های اجتماعی خاصی را ایفا می‌کنند و تلاش می‌کنند تا به بهترین نحو با یکدیگر تعامل داشته باشند. تصویر به این امر کمک می‌کند، این تصویر بازتابی از آرزوها و خواسته‌های ما برای خود، دیگران و کل جهان است.
تصویر: مفهوم و انواع
امروزه تعاریف زیادی از تصویر وجود دارد. اگر دیدگاه‌های مختلف را تعمیم دهیم، می‌توانیم تصویر را به‌عنوان تصویری خاص از یک شی که برای اهداف خاصی استفاده می‌شود، توصیف کنیم. بسته به جسم، تصویر به انواع تقسیم می شود.
انواع تصویر:
- تصویر انسان؛
- تصویر سازمان؛
- تصویر قلمرو؛
- تصویر مورد.
در واقع، یک تصویر خارجی می تواند برای هر شی ایجاد شود، فقط باید آن را درک کنیدهدف از این چیست در هسته خود، تصویر مقدار کوتاهی از اطلاعاتی است که به خوبی انتخاب شده و مفیدترین آنهاست که باید به فرد منتقل شود.
نیاز به ایجاد یک تصویر
انواع تصویر و عملکردهایی که انجام می دهد باید به فرد کمک کند تا با دنیای بیرون به بهترین نحو تعامل داشته باشد. توابع تصویر عبارتند از:
- فرصتی برای نشان دادن بهترین ویژگی ها، فردیت، ارزش های اخلاقی یک فرد؛
- تأثیر تصویر بر آسایش روانی فرد (باعث افزایش اعتماد به نفس و توانایی های فرد، تأثیر مثبت بر مهارت های ارتباطی فرد می شود)؛
- فرصتی برای نشان دادن ویژگی های تجاری و شایستگی حرفه ای؛
- فرصتی برای کاهش کاستی های موجود با تمرکز مجدد بر شایستگی ها؛
- فرصتی برای جلب توجه به شخص خود و ایجاد تأثیر درست؛
- توانایی تعامل با دسته های مختلف افراد، ارائه کارایی بیشتر در تجارت.
هنگام ایجاد یک تصویر، مهم است که از اطلاعات موثق در مورد یک شخص و ویژگی های واقعی او استفاده کنید، زیرا فریب به سرعت آشکار می شود و فرد آبروی او را می برد. حفظ و پخش تصویری که از شخصیت واقعی یک شخص دور است بسیار دشوار است.
تصویر شخصی
هر فردی فردیت دارد که مختص اوست. این شامل مجموعه ای از خصوصیات خاص، خلق و خو و شخصیت یک فرد، او استجهان بینی و نگرش های اخلاقی انواع تصویر انسان:
- شخصی.
- کسب و کار.
با استفاده از ویژگی های فردی مختلف یک فرد، انواع مختلفی از تصویر شخصی ایجاد می شود. به عنوان مثال، برای قرار گرفتن در یک تیم جدید، یک فرد بسته به ویژگی هایی که دارد، برای خود به عنوان یک "مرد ساده" یا "روح شرکت" و غیره شهرت ایجاد می کند. یک تصویر شخصی از ویژگی های خاصی تشکیل شده است که بر اساس آنها تصویر مورد نظر از یک شخص ساخته می شود. آنها کانال های مختلف ادراک اطلاعاتی را که شخص استفاده می کند در نظر می گیرند.
ویژگی های تصویر شخصی:
- بعدی (ظاهر شخص): مدل لباس، مدل مو، آرایش، مانیکور، عطر، آراستگی و آراستگی. یک فرد آراسته و خوش لباس به طور ناخودآگاه شایسته اعتماد و توجه تلقی می شود.
- تقلید: حالات چهره، حالت چشم، لبخند، تحرک و هنرمندی چهره. توانایی بیان احساسات از طریق حالات چهره تأثیر مطلوبی بر طرف مقابل می گذارد.
- کلامی: صدای صدا (تیمبر، لحن)، محتوای معنایی کلام، رسا بودن بیان گفتار، سواد و دسترسی به ارائه. فردی که هنر ارتباط را می‌داند، می‌تواند روی تماس‌های درست تأثیر بگذارد و برقرار کند.
- جنبشی: حرکات انسان، حرکات، راه رفتن، وضعیت بدن. بدن انسان حالت درونی را از طریق حرکات و وضعیت‌های بدن منتقل می‌کند.
- مواد: اموال، چیزهایی که در اطراف یک شخص هستند. خانه یک مرد، ماشینی که او رانندگی می کند، چیزهایی که استفاده می کند می تواننددرباره یک شخص چیزهای زیادی بگویید.
- روان: باورها، جهان بینی، اخلاق، اصول، کلیشه ها. جهان بینی و باورهای یک فرد او را برای دیگران جالب یا برعکس ناخوشایند می کند.
- پیشینه: آنچه آشنایان، همکاران، رسانه ها در مورد یک شخص می گویند. شهرت یک شخص می تواند به نفع یک شخص یا علیه او باشد. بنابراین، تصویر تا حد زیادی بر روی شهرت کار می کند. و هنگامی که شهرت لازم ایجاد شد، برای تصویر کار می کند.
- اینترنت: فعالیت در شبکه های اجتماعی، آنچه که شخص می نویسد، چه عکس هایی در اینترنت می گذارد. اینترنت به بخشی جدایی ناپذیر از زندگی انسان تبدیل شده است، بنابراین منبع عالی اطلاعات در مورد یک شخص است.
ویژگی های تصویر
هنگام ایجاد یک تصویر شخصی، باید برخی از ویژگی های بیشتر یک شخص را در نظر بگیرید. علاوه بر ویژگی ها و توانایی های شخصی، عوامل مهم دیگری نیز وجود دارد که بر موفقیت یک شهرت تأثیر می گذارد: سن، جنسیت، قومیت، اجتماعی، منطقه ای.
لازم است درک کنیم که تصویر یک مرد و یک زن بر اساس جنسیت متفاوت است. یک تاجر و یک زن تاجر وظایف یکسانی دارند، اما تصویر آنها متفاوت خواهد بود. ویژگی های سنی، قومیت، منطقه محل سکونت - همه اینها بر تصویر یک فرد تأثیر می گذارد. به ویژه ضروری است که عامل اجتماعی را برجسته کنیم - این متعلق به اقشار مختلف اجتماعی جمعیت است. این نیز عامل مهمی است که هنگام ایجاد یک تصویر در نظر گرفته می شود.
تصویر یک فرد تجاری: ظاهر، رفتار
تصویر کسب و کار ویژگی های خاص خود را دارد، بنابراینهمانطور که منحصراً با فعالیت های تجاری یک شخص مرتبط است. بنابراین ظاهر و رفتار فرد در جهت کسب موفقیت در فعالیت های حرفه ای خواهد بود. تصویر کسب و کار به منظور نشان دادن مهارت های تجاری و ویژگی های شخصیتی، شایستگی و دیدگاه آن ایجاد می شود.
تصویر کسب و کار انواع مختلفی دارد:
- آینه (منظره ای را از کنار منعکس می کند)؛
- جریان (منعکس کننده تصور فرد از خودش است)؛
- مطلوب (منعکس کننده آنچه یک فرد آرزو دارد)؛
- شرکتی (تصویر سازمان را به عنوان یک کل منعکس می کند)؛
- کاریزماتیک (منعکس کننده تصویر یک رهبر، رهبر).
در حوزه کسب و کار به فرد این فرصت داده می شود تا تمام توانایی ها و استعدادهای خود را نشان دهد. با این حال، این یک زمینه رقابتی است، بنابراین فردی که می‌خواهد موفق شود باید دائماً توانایی‌های خود را توسعه داده و بهبود بخشد. تصویر تجاری دروغ و نادانی را تحمل نمی کند، نیاز به دانش و رعایت آداب تجارت، اخلاق ارتباطات تجاری دارد.
خود ارائه
یکی از مؤلفه های یک تصویر موفق، ارائه خود است. این توانایی نشان دادن توانایی های خود، ارائه خود، جلب توجه و علاقه افراد است. هر فردی این ویژگی ها را ندارد، اما می توان آنها را در خود پرورش داد. البته، همه حوزه های فعالیت انسانی نیاز به ارائه خود ندارند، اما با موفقیت در انواع مختلف تصویر قرار می گیرند. اساساً برای افراد دارای مشاغل خلاق، به ویژه در تجارت نمایش و همچنین در سیاست ضروری است.
تصویر شرکت
هر شرکتی به یک تصویر موفق نیاز دارد. محبوبیت و تقاضای آن در بازار به آن بستگی دارد. تصویر شرکت منعکس کننده درک سازمان توسط گروه های مختلف اجتماعی است. آنها به طور هدفمند تصویری جامع از شرکت بر اساس اطلاعات مربوط به فعالیت های آن تشکیل می دهند.
انواع مختلف تصویر شرکتی که به خوبی انتخاب شده اند، می توانند موفقیت تجاری، تقاضای مشتریان، شهرت و نفوذ در میان سایر شرکت ها و همچنین رقابت را برای سازمان ها فراهم کنند.
تصویر شرکتی شامل:
- فلسفه شرکتی؛
- تاریخچه شرکت؛
- ظاهر;
- کارمندان و کارکنان مشهور؛
- محیط زیست؛
- روابط با جامعه؛
- پیشینه عمومی.
تصویر سازمان
انواع مختلف تصویر سازمان با مجموعه ای از کیفیت های داخلی، خارجی و تجاری شرکت متحد می شوند. آنها از هشت جزء تشکیل شده اند:
- تصویر یک محصول (خدمت): برداشت افراد از ویژگی های منحصر به فرد ذاتی یک محصول.
- تصویر مصرف کنندگان یک محصول: وضعیت و شخصیت مصرف کنندگان را نشان می دهد.
- تصویر داخلی سازمان: فرهنگ سازمان را منعکس می کند.
- تصویر بنیانگذار و رهبران کلیدی سازمان: با ایده هایی در مورد ویژگی های شخصی، توانایی ها و نیات موسس یا رهبر که بر اساس در دسترس بودن برای آنها شکل می گیرد مشخص می شود.پارامترهای ادراک: رفتار، اعمال، ظاهر و فعالیت های رهبر.
- تصویر کارکنان: تصویر کارکنان را با ویژگی های مشخص آنها منعکس می کند.
- تصویر بصری سازمان: منعکس کننده اطلاعات ساختمان اداری، فضای داخلی آن، ظاهر کارکنان، برندسازی است.
- تصویر اجتماعی سازمان: مشخص کننده مشارکت سازمان در زندگی اجتماعی و فرهنگی جامعه، سازماندهی برنامه های محیطی و اجتماعی است.
- تصویر تجاری سازمان: سازمان را به عنوان موضوع یک فعالیت خاص، داشتن شهرت تجاری، فعالیت تجاری و میزان توسعه فناوری های نوآورانه مشخص می کند.
شکل دادن به تصویر
تقاضا و محبوبیت تصویر منجر به ظهور یک رشته علمی - تصویرشناسی شد. او تصویر را به عنوان یک محصول اطلاعاتی در حال توسعه مطالعه می کند که دارای مجموعه ای از ویژگی های منحصر به فرد است و در ذهن مردم ایجاد می شود. شکل گیری و ایجاد تصویر توسط متخصصان تصویرساز انجام می شود. با استفاده از انواع مختلف تصویر و نیازهای فعلی مصرف کننده، آنها می توانند یک تصویر مورد نیاز و کاربردی برای یک فرد یا سازمان ایجاد کنند.
فعالیت به عنوان بخشی از تصویر
تصویر نوع فعالیت شامل تجزیه و تحلیل نوع خاصی از فعالیت به منظور ایجاد موثرترین تصویر است. این مؤلفه هایی مانند جهت فعالیت، دانش و مهارت های لازم برای اجرای آن، نمایندگی و الزامات جامعه برای یک خاص را در نظر می گیرد.انواع مشاغل بر اساس نوع فعالیت، انواع تصویر زیر قابل تشخیص است:
- تصویر سازمان (فناوری های روابط عمومی، شهرت)؛
- تصویر شخصی (تقسیم شده به تصویر متخصصان، سیاستمداران و تجارت نمایشی)؛
- تصویر سرزمینی (مسکن، مناطق تفریحی، مناطق تجاری)؛
- تصویر اجتماعی (ترویج ایده ها، ایدئولوژی های مختلف).
تصویر قلمرو
تصویر همچنین در قلمروهای مختلف وجود دارد، شامل ترکیبی از تأملات عقلانی و برداشت‌های احساسی است که بر اساس دانش، شایعات و تجربه در مورد همه ویژگی‌های یک قلمرو که برای درک و ارزیابی در دسترس است، ایجاد می‌شود.
انواع تصویر قلمرو:
- رسمی (متشکل از ارزیابی منابع طبیعی و تولید شده، اندازه تولید ناخالص ملی به ازای هر ساکن و مقدار منابع انسانی ذاتی در قلمرو)؛
- خانواده (تشکیل شده توسط رهبران محلی، شایعات و رسانه ها، بنابراین غیر قابل اعتماد و غیر سیستماتیک تلقی می شود).
در دنیای امروزی که به سرعت در حال توسعه است، اطلاعات از اهمیت بالایی برخوردار است. هر کسی که بداند چگونه از فناوری اطلاعات به نفع خود استفاده کند همیشه موفق و مورد تقاضا در جامعه خواهد بود. تصویر مستقیماً با فناوری اطلاعات مرتبط است، بنابراین تقاضای زیادی برای آن به ویژه در تجارت و سیاست دارد.
