سازمان های بین المللی: وظایف، انواع، ماهیت و وظایف

2024 نویسنده: Henry Conors | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2024-02-12 06:31

وظایف سازمان های بین المللی بسیار گسترده است. به طور کلی چنین ساختارهایی انجمن های غیر استانداردی هستند که با همکاری همه یا اکثر کشورهای جهان مشکلات جهانی بشریت را حل می کنند. هدف آنها بهبود زندگی زمینیان به طور کلی، کاهش تعداد افراد فقیر و محافظت از طبیعت از تأثیر اعمال منفی انسان است.

توضیح کوتاه

آنها با ویژگی های زیر مشخص می شوند:

• ماهیت فعالیت ها دائمی یا منظم است.
• مذاکرات چند جانبه و بحث در مورد موضوعات در اولویت است.
• سند تشکیل دهنده مورد نیاز.
• تصمیمات مشورتی هستند.
• اجماع از طریق بحث یا رای گیری حاصل می شود.

محیط عملیاتی

چنینساختارها هم موضوع و هم موضوع روابط بین‌الملل هستند. آنها همچنین می توانند این روابط را در سطح قانونگذاری تنظیم کنند. برای توسعه، چنین سازمان هایی باید وظایف زیر را حل کنند:

• مشکلات جهانی در حال رخ دادن در بازار مالی بین المللی.
• همه شرکت کنندگان را متقاعد کنید که یک تصمیم برای کل جهان مهم است و سعی کنید در مورد موضوع مورد بحث به اجماع برسید.
• با وابستگی مذاکره کنندگان و مقامات دولتی به فشارهای خارجی مقابله کنید.
• حداکثر پشتیبانی اطلاعاتی را برای همه ساختارهای علاقه مند ارائه دهید.

همانطور که می دانید، وظایف سازمان های بین المللی می تواند هر حوزه ای از فعالیت را پوشش دهد. آنها برای وجود عادی و توسعه شرکت هایی که در بازار بین المللی فعال هستند ضروری هستند.

توابع

کارکردهای سازمان های بین المللی متفاوت است، اما اصلی ترین آنها ثبات سیاسی است و بیان می شود:

1. در شناسایی منافع کشورهای عضو.
2. برای دستیابی به یک راه حل واحد برای مشکلات رایج.
3. در تعیین ابزار انجام چنین وظایف مشترک.

اولین و اصلی ترین عاملی که میزان پایداری یک سازمان را تعیین می کند، ماندگاری فعالیت است. در ابتدا کنگره ها و کنفرانس هایی یک بار برگزار می شد که برای حل مشکلات خاصی تشکیل می شد که دامنه آنها گسترش یافت. جلسات بعدی برگزار شد و مشخص شد که چه کاری باید انجام شود. پس از آن سازمان هاشروع به جلسات منظم تر کرد و این جلسات دائمی شده است.

مشارکت همان ایالت ها در این گونه سازمان ها را می توان دومین عامل ثبات نامید. در ابتدا، اینها اشخاص حقیقی و حقوقی مجزا از کشورهای مختلف بودند و سپس انجمن های مختلف و سپس خود ایالت ها شروع به پیوستن کردند.

ساختار سازمان های بین المللی

معمولاً این ساختار ویژه ای است که توسط دولت های خاصی ایجاد می شود و دارای اهداف مورد توافق شرکت کنندگان است. معیارهای زیر مشخص است که تعلق به سازمان های بین المللی را تعیین می کند:

• احزاب قومی متحد شوند.
• اهداف دائمی مورد توافق قرار گرفت.
• باید یک سند موسس بین المللی وجود داشته باشد.
• برابری قانونی شرکت کنندگان را فراهم می کند.
• تطابق اهداف با قوانین بین المللی.

تایپ

مهمترین معیار برای تایپ عضویت ایالت ها در یک ساختار خاص است. سازمان ها به دو دسته بین دولتی و غیر دولتی تقسیم می شوند.

اولین شامل اتحادیه کشورهایی است که بر اساس یک توافق بین المللی وارد این ساختار شده اند. آنها شخصیت حقوقی بین المللی دریافت کردند.

در ساختار دوم، شرکت کنندگان دارای منافع مشترک سیاسی، اقتصادی، حرفه ای، اقتصادی و اجتماعی هستند.

اما شایان ذکر است که ساختارهایی مانند اینترپل و سازمان بین المللینیروی کار را نمی توان ساختارهای بین دولتی یا غیردولتی نامید. آنها به عنوان یک نوع مخلوط طبقه بندی می شوند.

همچنین بر اساس پوشش جغرافیایی تایپ می شوند. به طور سنتی، سه مورد از آنها وجود دارد:

• جهانی - کلاس جهانی.
• منطقه ای - اکثر نمایندگان یک یا آن منطقه کلان (قاره یا بخشی از جهان) شرکت می کنند.
• زیر منطقه ای - تعداد کمی از نمایندگان یک یا دو منطقه (مشترک المنافع کشورهای مستقل (CIS)، توافقنامه تجارت آزاد آمریکای شمالی (NAFTA)، سازمان دموکراسی و توسعه اقتصادی (GUAM)، سازمان کشورهای صادرکننده نفت (اوپک)).

با توجه به ماهیت مرجع، عبارتند از:

• بین المللی - به تشکیلات از نوع کنفدراسیون مراجعه کنید. ایالت هایی که بخشی از چنین کنفدراسیونی هستند کاملاً استقلال خود را حفظ می کنند. کشورها برای هماهنگ کردن اقدامات و دستیابی سریعتر به اهداف خود، نهادهای مشترک کنفدرالی ایجاد می کنند.
• Supranational سازمانهایی از نوع فدرال هستند. ایالت هایی که فدراسیون را تشکیل می دهند قوانین اساسی، قوه مقننه، مجریه و قضایی خود را دارند.

سازه ها نیز به دو دسته موقت و دائمی تقسیم می شوند. موقت آنهایی هستند که در طی 10 سال هیچ رویدادی برگزار نکرده اند. تاریخ اتمام چنین فعالیتی، تاریخ بسته شدن آخرین جلسه است.

راست

سیستم سازمان های بین المللی شامل تعدادی هنجارهای حقوقی است.کشورهای عضو چنین ساختاری باید همه آنچه را که در آیین نامه تدوین شده مشترک توضیح داده شده است رعایت کنند. اگر سازمان‌های فردی قوانین خاصی را رعایت نکرده باشند، تحریم‌هایی برای آن‌ها اعمال می‌شود (یعنی هرگونه محدودیت در فعالیت برای مدت معین تا اخراج از ساختار).

همه اعضای سازمان های بین المللی تابع حقوق عمومی برابر هستند.

چنین ساختارهایی حق دارند به طور مشترک مجموعه ای از اصول و هنجارهای حقوقی را توسعه دهند که امکان وجود عادی را در دنیای نه چندان ساده امروزی فراهم می کند.

منابع قانون:

• اساسنامه یا توافقنامه.
• ترتیبات مربوط به مقررات.
• اقدامات تعیین کننده وضعیت شرکت کنندگان.
• ترتیبات با دولت‌های کشورها در داخل سازمان‌ها.

هنجارهای حقوقی به 3 گروه تقسیم می شوند:

• قانون خود - قوانینی که فعالیت ها را تنظیم می کند و همچنین وظایف سازمان های بین المللی را تعیین می کند.
• قوانینی که به برخی از شرکت کنندگان اجازه می دهد در فرآیند قوانین بین المللی شرکت کنند.
• حقوق خارجی - هنجارهایی که جایگاه یک سازمان بین المللی را در ساختار نظام روابط بین الملل تعیین می کند.

چه تصمیماتی می توان گرفت

راه حل های زیر را می توان در چنین ساختاری ایجاد کرد:

1. فرمان - همه دولت‌ها آن را می‌پذیرند، به استثنای آن‌هایی که ممتنع کردند، یا آن‌هایی که نمی‌توانند آن را بپذیرند.حکومت به دلیل قانون اساسی آن.
2. توصیه های مشاوره ای.
3. Resolutions.

بیایید به عنوان مثال به اتحادیه اروپا نگاهی بیندازیم:

دستورالعمل های

- کشورها را ملزم می کند که در هر ایالت از کشور شرکت کننده به طور کامل از آنها پیروی کنند.

پیشنهادها می توانند و باید توسط همه اعضای سازمان ارائه شوند.

تصمیمات فقط توسط کشورهایی اتخاذ می شود که علاقه مند به اجرای آنها هستند.

توصیه هایی که هیچ اثر قانونی ندارند.

برای تصمیم گیری، نکات زیر باید رعایت شود:

• ارسال یک سوال.
• بررسی و ایجاد راه حل.
• تصمیم گیری با رای دادن.

سازمان های بین المللی چنین ساختارهایی هستند که هدفشان حل مشکلات زیر منطقه ای، منطقه ای و جهانی بشریت است. اخیراً به موارد زیر توجه شده است: هر چه کشورهای شرکت کننده بیشتر در مورد مشکلات جهانی صحبت می کنند و سعی می کنند به نحوی آنها را حل کنند، با وجود اینکه از روش های مختلفی برای حل آنها استفاده می شود، جهان بدتر و بدتر می شود.

انجمن های اقتصادی

وظایف سازمانهای بین المللی که با مسائل اقتصادی سروکار دارند به شرح زیر است:

• تنظیمی - تصمیم گیری هایی که قوانین رفتار دولت ها را تعیین می کند و همچنین اهدافی را که باید در آینده محقق شوند.
• کنترل - کنترل برای اطمینان از مطابقت رفتار دولت ها با قوانین بین المللی انجام می شود.
• عملیاتی - ارائه هر نوع کمکی به ایالت ها.

بازدید

موضوعات سازمان های بین المللی عبارتند از:

• سازمان های جهانی بین ایالتی.
• انجمن های جهانی در سطح منطقه ای و بین منطقه ای.
• سازمان هایی که در بخش های خاصی از بازار جهانی فعالیت می کنند.

طبقه بندی آنها به:

• پولی و مالی.
• اعتبار.
• تجارت و اقتصادی.
• صنعت.

سازمان های بین المللی اصلی

در میان انجمن های اصلی جهانی، شایان ذکر است که فعالیت چنین ساختارهای مهمی برای جامعه برجسته شود:

• APEC - درگیر تضمین یک رژیم تجارت باز در منطقه اقیانوس آرام است.
• شورای آند - اعضای جامعه در حال تعمیق یکپارچگی اقتصادی و سیاسی بین کشورها هستند که هدف اصلی آن توسعه یک سیاست اقتصادی مشترک در منطقه آمریکای لاتین است.
• شورای قطب شمال به حفاظت از طبیعت منحصر به فرد در شمال و دایره قطب شمال اختصاص دارد.
• G8 مجموعه ای از هشت کشور صنعتی جهان است.
• اتحادیه اروپا یک ساختار اقتصادی و سیاسی منحصر به فرد است که از ۲۸ کشور تشکیل شده است. اتحادیه اروپا موضوع روابط حقوقی بین المللی نیست، اما حق مشارکت در آن را دارد.
• ناتو - همچنین شامل 28 کشور مستقل است. این یک اتحاد نظامی-سیاسی است. اگر ناگهان یک کشور ناتو مورد حمله قرار گرفت، همه متحدان باید با نیروهای خود همکاری کنند و در حل مناقشه نظامی کمک کنند.
• سازمان ملل متحد مهمترین ساختار جهان است که در آنشامل ایمیل از تمام ایالت های جهان است. او موظف است به مسائل مربوط به برقراری صلح در کل کره زمین رسیدگی کند.
• WTO - به شما امکان می دهد روابط تجاری را در سراسر جهان تنظیم کنید. در حال حاضر، بیش از 170 ایالت مستقل را شامل می شود.
• یونسکو - درگیر علم، آموزش و فرهنگ است.
• اوپک - اتحادیه بین المللی صادرکنندگان نفت.
• WHO یک سازمان بهداشت جهانی است که استانداردهای یکسان مراقبت های پزشکی را توسعه و اجرا می کند و همچنین به اجرای برنامه های بهداشتی دولتی کمک می کند.

ایجاد سازمان های بین المللی در سطح جهانی عمدتاً پس از جنگ جهانی دوم انجام شد. صدها سازمان بین المللی در سرتاسر جهان وجود دارد، اما ما تنها آنها را فهرست کرده ایم.

چرا به چنین ساختارهایی نیاز داریم؟

واقعیت این است که بشریت به نقطه ای رسیده است که دولت ها دیگر نمی توانند به تنهایی با مشکلات فوری کنار بیایند. به همین دلیل است که جامعه جهانی تصمیم گرفته است که لازم است انجمن های بین دولتی ویژه ای ایجاد شود که با تلاش مشترک آنها می توان بر مشکلات پیش آمده فائق آمد.

از اینجاست که اهداف سازمان های بین المللی که ماهیت جهانی دارند و دارای چنین ویژگی های متمایزی هستند پدید می آیند:

• باید بیش از سه حالت باشد.
• همه سازمان های بین المللی باید به حاکمیت هر کشور عضو احترام بگذارند.
• آنها منشور و هیئت های حاکمه خود را دارند.
• هر کدام از آنها تخصص خاص خود را دارند.

بنابراین، ما توابع، انواع، ذات ووظایف اکثر ساختارهای شناخته شده در مقیاس جهانی که امروزه کار می کنند.