تحریم اجتماعی - چیست؟ انواع، نمونه

2024 نویسنده: Henry Conors | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2024-02-12 06:38

کلمه "تحریم" اکنون بر زبان همه است و معنای این کلمه از قبل برای بسیاری روشن است. با این حال، عبارت "تحریم اجتماعی" یک اصطلاح جامعه شناختی کمتر شناخته شده است و می تواند گیج کننده باشد. چه کسی و چه چیزی در این مورد تحریم می کند؟

مفهوم تحریم

این اصطلاح خود از کلمه لاتین sanctio (سخت ترین حکم) گرفته شده است. در قانون، تحریم به عنوان عنصری از یک هنجار حقوقی در نظر گرفته می شود که برای شخصی که قوانین مقرر در چنین هنجاری را نقض کرده است، عواقب منفی در نظر می گیرد. مفهوم تحریم اجتماعی نیز معنای مشابهی دارد. وقتی صحبت از تحریم اجتماعی به میان می‌آید، بر این اساس، نقض یک هنجار اجتماعی در نظر گرفته می‌شود.

کنترل اجتماعی و تحریم های اجتماعی

ثبات نظام اجتماعی، حفظ ثبات اجتماعی، ظهور تغییرات مثبت در جامعه با مکانیزمی مانند کنترل اجتماعی فراهم می شود. تحریم ها و هنجارها عناصر تشکیل دهنده آن هستند.

جامعه و اطرافیان قوانین رفتار اجتماعی را برای فرد تعیین می کنند و با اعمال کنترل اجتماعی، رعایت رفتار اجتماعی را کنترل می کنند. کنترل اجتماعی در ذات خود تبعیت یک فرد از یک گروه اجتماعی، جامعه استپیروی از هنجارهای اجتماعی کنترل از طریق اجبار، افکار عمومی، نهادهای اجتماعی، فشار گروه اعمال می‌شود.

تحریم اجتماعی مهمترین ابزار کنترل اجتماعی است. در ترکیب با هنجارهای اجتماعی، مکانیسم کنترل اجتماعی را تشکیل می دهند. تحریم اجتماعی به معنای گسترده تر، همه اقدامات و وسایلی است که با هدف رساندن فرد به هنجار یک گروه اجتماعی، تحریک او به داشتن رفتار معین و تعیین نگرش او نسبت به اعمال انجام شده است.

کنترل اجتماعی خارجی

کنترل خارجی ترکیبی از مکانیسم ها و نهادهایی است که فعالیت های افراد را کنترل می کند و از رعایت هنجارهای اجتماعی اطمینان می دهد. به رسمی و غیر رسمی تقسیم می شود. کنترل رسمی شامل واکنش مثبت یا منفی ارگان های رسمی است. بر اساس اعمالی است که دارای قوت قانونی و اداری هستند: قوانین، فرامین، مصوبات. برای همه شهروندان کشور اعمال می شود. کنترل غیررسمی مبتنی بر واکنش دیگران است: تایید یا عدم تایید. رسمی نیست و در یک گروه بزرگ موثر نیست.

کنترل خارجی ممکن است شامل انزوا (زندان)، انزوا (انزوای جزئی، بازداشت در مستعمره، بیمارستان)، توانبخشی (کمک در بازگشت به زندگی عادی) باشد.

کنترل اجتماعی داخلی

اگر کنترل اجتماعی خیلی قوی و کوچک باشد، می تواندمنجر به نتایج منفی شود. یک فرد ممکن است کنترل رفتار، استقلال، ابتکار خود را از دست بدهد. بنابراین بسیار مهم است که فرد دارای کنترل اجتماعی درونی یا همان خودکنترلی باشد. خود شخص رفتار خود را با هنجارهای پذیرفته شده هماهنگ می کند. مکانیسم های این کنترل احساس گناه و وجدان است.

هنجارهای اجتماعی

هنجارهای اجتماعی استانداردهای پذیرفته شده ای هستند که نظم، پایداری و ثبات تعامل اجتماعی بین گروه های اجتماعی و افراد را تضمین می کنند. آنها با هدف تنظیم آنچه مردم در موقعیت های خاص می گویند، فکر می کنند، انجام می دهند. هنجارها نه تنها برای جامعه، بلکه برای گروه‌های اجتماعی خاص نیز استاندارد هستند.

هنجارهای اجتماعی مستند نیستند و اغلب قوانین نانوشته هستند. نشانه های هنجارهای اجتماعی عبارتند از:

1. اعتبار عمومی. برای یک گروه یا جامعه به طور کلی کاربرد دارد، اما ممکن است فقط برای یک یا چند عضو گروه اعمال نشود.
2. توانایی یک گروه یا جامعه برای اعمال تأیید، سرزنش، پاداش، مجازات، تحریم.
3. حضور طرف ذهنی. فرد تصمیم می گیرد که آیا هنجارهای اجتماعی گروه یا جامعه را بپذیرد یا نه.
4. وابستگی متقابل. همه هنجارها به هم پیوسته و وابسته هستند. هنجارهای اجتماعی می توانند با یکدیگر تضاد داشته باشند و این باعث ایجاد تضاد شخصی و اجتماعی می شود.
5. مقیاس. بر اساس مقیاس، هنجارها به اجتماعی و گروهی تقسیم می شوند.

انواع هنجارهای اجتماعی

هنجارهای اجتماعی به: تقسیم می شوند

1. قواعد قانون، قواعد رفتاری رسمی هستند که توسط دولت ایجاد و حمایت می شوند. این قانون شامل تابوهای اجتماعی (پدوفیلی، آدمخواری، قتل) می شود.
2. هنجارهای اخلاقی - عقاید جامعه در مورد آداب، اخلاق، آداب معاشرت. این هنجارها به دلیل باورهای درونی فرد، افکار عمومی، معیارهای نفوذ اجتماعی کار می کنند. هنجارهای اخلاقی در سراسر جامعه همگن نیستند و گروه اجتماعی خاصی ممکن است دارای هنجارهایی باشد که مغایر با هنجارهای کل جامعه باشد.
3. هنجارهای آداب و رسوم - سنت ها و آداب و رسومی که در جامعه ایجاد شده و به طور منظم توسط کل گروه اجتماعی تکرار می شود. پیروی از آنها اساسا یک عادت است. چنین هنجارهایی شامل آداب و رسوم، سنت ها، مناسک، مناسک است.
4. هنجارهای سازمان‌ها قوانین رفتاری درون سازمان‌ها هستند که در اساسنامه‌ها، مقررات، قوانین آن‌ها منعکس می‌شوند، برای کارکنان یا اعضا اعمال می‌شوند و با اقدامات نفوذ عمومی محافظت می‌شوند. چنین هنجارهایی در اتحادیه های کارگری، احزاب سیاسی، باشگاه ها، شرکت ها اعمال می شود.

انواع تحریم های اجتماعی

چهار نوع تحریم اجتماعی وجود دارد: مثبت و منفی، رسمی و غیر رسمی.

• تحریم منفی اجتماعی مجازاتی برای اعمال ناخواسته است. علیه شخصی است که از هنجارهای پذیرفته شده اجتماعی منحرف شده است.
• تحریم های مثبت - تشویق برای اقدامات مورد تایید جامعه، با هدف حمایت از فردی که از هنجارها پیروی می کند.
• اجتماعی رسمیتحریم ها - از سوی نهادهای رسمی، عمومی و دولتی.
• تحریم های غیررسمی واکنش اعضای یک گروه اجتماعی است.

همه انواع تحریم ها چندین ترکیب را تشکیل می دهند. این ترکیب ها و نمونه هایی از تحریم های اجتماعی را در نظر بگیرید.

• مثبت رسمی - تأیید عمومی از سازمان‌های رسمی (جوایز، عناوین، جوایز، مدارک تحصیلی، دیپلم).
• مثبت غیررسمی - تأیید عمومی که در تمجید، تمجید، لبخند و غیره بیان می شود.
• نفی رسمی - مجازاتهای مقرر در قانون (جریمه نقدی، بازداشت، حبس، اخراج و غیره)
• منفی غیررسمی - اظهارات، تمسخر، شکایت، تهمت، و غیره.

کارآمدی تحریم ها

تحریم های مثبت تاثیر بیشتری نسبت به تحریم های منفی دارند. در عین حال، تحریم‌های غیررسمی مؤثرتر از تحریم‌های رسمی هستند. برای یک فرد، روابط شخصی، به رسمیت شناختن، شرم و ترس از قضاوت انگیزه های بیشتری نسبت به جریمه و پاداش است.

اگر در یک گروه اجتماعی، جامعه، توافق بر سر اعمال تحریم ها وجود داشته باشد، آنها ثابت و بدون تغییر بوده و برای مدت کافی وجود داشته باشند، بیشترین تأثیر را دارند. با این حال، وجود چیزی به عنوان تحریم اجتماعی تضمینی برای اثربخشی کنترل اجتماعی نیست. از بسیاری جهات، این به ویژگی های یک فرد خاص و اینکه آیا او برای به رسمیت شناختن و امنیت تلاش می کند بستگی دارد.

افرادی که رفتارشان توسط جامعه یا یک گروه اجتماعی منحرف و غیرقابل قبول تشخیص داده شود مشمول تحریم می شوند. نوع تحریم های اعمال شده و قابل قبول بودن استفاده از آنها در یک موقعیت خاص به ماهیت انحراف از هنجارهای اجتماعی و میزان رشد اجتماعی و روانی گروه بستگی دارد.