فعالیت یک سازمان عبارت است از مفهوم، اشکال، رویه سازمان و تجزیه و تحلیل فعالیت ها

2024 نویسنده: Henry Conors | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2024-02-12 06:43

سازمان شکلی از انجمن است که برای تولید و توزیع محصولات، خدمات و آثار ایجاد می شود. دارای حقوق و مسئولیت های خاصی است. هدف سازمان تامین نیازهای عمومی و کسب سود برای آن است.

عملکرد یک شخص حقوقی: ویژگی‌ها

فعالیت یک سازمان مجموعه ای از عملیات است که توسط یک شخص حقوقی به طور مستقل انجام می شود. خود شرکت‌ها می‌توانند کالاها، وجوه، منابع مالی خود را که پس از کسر پرداخت‌های اجباری باقی می‌ماند، دفع کنند.

فعالیت یک سازمان نیز شکل خاصی از روابط است که منعکس کننده تعامل مادی، نیروی کار، اطلاعات، مالی و تعدادی دیگر از منابع در فرآیند ارائه خدمات، انجام کار یا تولید محصولات است.

در طول فعالیت شرکت، موارد زیر انجام می شود:

• پیش‌بینی؛
• برنامه ریزی;
• کنترل;
• کنترل;
• حسابداری؛
• تحلیل؛
• مواد، اطلاعات و پشتیبانی دیگر.

تجزیه و تحلیل فعالیت های سازمان از اهمیت ویژه ای برخوردار است. بر اساس داده های گزارش، شاخص های سودآوری، کارایی شرکت، مصلحت عملیات خاص تعیین می شود، کاستی ها، مناطق سودآور و سودآور شناسایی می شوند. همه این اطلاعات به اتخاذ تصمیمات مدیریتی صحیح کمک می کند که به نوبه خود رقابت پذیری بالای شرکت را تضمین می کند.

فعالیت

طبقه بندی بر اساس معیارهای مختلفی انجام می شود. بنابراین، بسته به محتوا، فعالیت یک شخص حقوقی می تواند:

• نظامی;
• فرهنگی;
• اقتصادی؛
• آموزشی و غیره

فعالیت اقتصادی یک سازمان مجموعه ای از عملیات مربوط به ایجاد محصولات، ارائه خدمات برای فروش یا عرضه کالا، حمایت مادی و حفظ عملکرد عادی تاسیسات زیربنایی است. این نوع همچنین می تواند شامل هر گونه کار کمکی مرتبط با ایجاد فناوری های جدید یا نمونه های محصول، تجزیه و تحلیل اثربخشی شرکت، ارتقاء تجهیزات قبلی، سرمایه گذاری، تحقیقات بازار و غیره باشد.

فعالیت های اقتصادی به نوبه خود به تجاری، تولیدی، خدماتی، مالی، مدیریتی و غیره تقسیم می شوند.

Nuances

هر فعالیتی توسط یک نهاد خاص انجام می شود - یک بانک، یک شرکت، یک انجمن، یک کارآفرین،شرکت و غیره بر این اساس، هر یک از این نهادها برای انجام نوع خاصی از فعالیت ایجاد می شود. اصلی نامیده می شود. در همان زمان، هر نهاد، تا حدی، فعالیت‌های مرتبط را نیز انجام می‌دهد.

به عنوان مثال، برای یک شرکت تولیدی، وظیفه اصلی تولید محصولات است. برای اجرای آن، اقدامات اضافی انجام می شود: طراحی، ساخت، پشتیبانی مواد، آموزش پرسنل، تامین مالی، نگهداری و تعمیر دارایی های تولید، تحقیقات بازاریابی و غیره.

بازده کاری

موثر فعالیتی است که دستیابی به اهداف برنامه ریزی شده را تضمین کند. نتیجه کار سازمان را می توان در موارد زیر بیان کرد:

• فروش؛
• سود دریافتی؛
• رفاه کارکنان و غیره.

همه این شاخص ها به طور مستقیم به اثربخشی مدیریت سازمان بستگی دارد.

ویژگی های سازماندهی کار

هر شرکتی مطابق با قوانین، اصول، الگوهای خاصی عمل می کند. اشکال سازماندهی فعالیت ها در قانون ذکر شده است. هر شرکت بسته به جهت کار، اهداف و اهداف، مناسب ترین گزینه را برای خود انتخاب می کند. با این حال، در هر صورت، روند کار تابع شرایط خاصی است. به عنوان مثال، سازماندهی فعالیت های کودکان در یک موسسه آموزشی عمومی مطابق با استاندارد آموزشی ایالتی فدرال انجام می شود. شرکت‌های ساختمانی توسط SNiPs هدایت می‌شوند.

مدیریت - فعالیت سازمانی - از طریق اجرای چندین عملکرد متفاوت، اما مرتبط انجام می شود. این به ویژه در مورد برنامه ریزی، پیش بینی، مدیریت، طراحی سازمانی، حسابداری، کنترل، تجزیه و تحلیل، پشتیبانی اطلاعات و غیره است. وظایف مدیریت را می توان بسته به زمان اجرای آنها نسبت به دوره فعالیت اصلی گروه بندی کرد (قبل از در طول یا بعد از آن).

ماهیت کار سازمانی تنظیم و هماهنگی اجزای ساختاری، وضعیت و تعامل آنهاست. بر این اساس رویه فعالیت های سازمان تدوین می شود.

اشکال قانونی کار

برای مدت زمان کافی، فعالیت های نهادهای مختلف در چارچوب اشکال مختلف سازمانی انجام می شد. در حال حاضر، لیست آنها به طور قابل توجهی کاهش یافته است. اشکال سازمانی و قانونی فعالیت موضوعات تعیین شده در قانون با در نظر گرفتن وضعیت فعلی در بازارهای بین المللی و داخلی، سطح توسعه اجتماعی و اقتصادی دولت تعیین می شود. در عین حال، انتخاب آنها با جهت گیری ملی، بخشی یا سرزمینی کار یک سازمان خاص تعیین نمی شود.

در روسیه یک طبقه بندی فدرال از اشکال فعالیت وجود دارد - OKOPF. بر اساس آن، نهادهای تجاری، اشخاص حقوقی و سازمان‌ها و نیز کارآفرینان فردی هستند.

اشکال سازمانی و حقوقی اشخاص ثبت شده به عنوان قانونیافراد به شرح زیر:

1. شرکتهای تضامنی، مشارکت محدود.
2. OOO.
3. AO (غیر عمومی و عمومی).
4. تشکیلات واحد ایجاد شده بر اساس حق مدیریت اقتصادی یا مدیریت عملیاتی.
5. تعاونی های تولیدی، مشارکت های اقتصادی، مزارع کشاورزی (دهقانی).

اشخاص حقوقی ثبت شده به عنوان سازمان های غیرانتفاعی ممکن است یکی از اشکال حقوقی زیر را داشته باشند:

1. تعاونی مصرف.
2. سازمان عمومی، جنبش، نهاد ابتکار عمومی، حزب سیاسی.
3. Fund.
4. نهاد.
5. شرکت دولتی.
6. مشارکت غیر انتفاعی.
7. سازمان غیرانتفاعی خودگردان.
8. یک جامعه کوچک بومی.
9. جامعه قزاق.
10. انجمن (اتحادیه).
11. HOA.
12. شرکت غیرانتفاعی باغبانی، باغبانی، ویلا.

علاوه بر این، این گروه شامل دولت‌های خودگردان سرزمینی عمومی است.

اضافی

برای اشخاصی که بدون ایجاد شخصیت حقوقی فعالیت می کنند، اشکال سازمانی و حقوقی زیر ارائه شده است:

1. صندوق سرمایه گذاری مشترک.
2. مشارکت ساده.
3. دفتر یا شعبه نمایندگی.

بر حسب شکل حقوقی، نحوه اداره اموال موضوع، وضعیت و هدف آن مشخص می شود.فعالیت‌ها.